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100 条"合作型人力资源管理与企业核心竞争力:基于员工间社会网络的视角"搜索结果
合作型人力资源管理与企业核心竞争力:基于员工间社会网络的视角
苏中兴
本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成,以及这种社会网络如何影响员工个体和组织绩效。
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未来网络体系与核心技术
王鹏
本书在介绍未来网络体系发展背景、基本概念和演进路线的基础上,通过对比分析现有国内外典型网络体系结构,总结提炼和详细阐述了未来网络体系和核心技术,并讨论了未来网络试验床。基于对未来网络的体系结构、运行机理和作者所从事工作的实践经验,本书最后给出了一种可重构可演进的网络功能创新平台开发实例。本书取材新颖、内容翔实、实用性强,反映了国内外未来网络体系结构研究的现状与未来,适合于从事通信、计算机网络体系设
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软件定义网络核心原理与应用实践
黄韬
本书分为核心原理和应用实践两大部分,对软件定义网络(SDN)技术进行了全面剖析和深入解读。第一部分首先阐述了SDN的设计思想与体系架构,详细分析了软件定义网络的控制转发分离和可编程性两个突出属性,其次介绍了以OpenFlow为代表的SDN南向接口协议,以及北向和东向接U协议,接下来根据SDN的层次化架构,依次介绍了SDN数据平面、控制平面以及SDN应用案例,最后梳理总结J,SDN标准化进展以及学术
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未来网络体系与核心技术
王鹏
本书在介绍未来网络体系发展背景、基本概念和演进路线的基础上,通过对比分析现有国内外典型网络体系结构,总结提炼和详细阐述了未来网络体系结构和核心技术,并讨论了未来网络试验床。基于对未来网络的体系结构、运行机理和作者所从事工作的实践经验,本书zui后给出了一种可重构可演进的网络功能创新平台开发实例。
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人力资源管理心法与实战:经营人才、激活价值
苏华
本书从人力资源管理者面临的问题着手,鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,任务落地;针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施;提出人力资源管理规范和标准化三大表,以缩短企业自我研究道路;为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。本书涵盖人才管理方法与大型企业案例,视角独特,语言平实,可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
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网络安全实验培训教程
中国网络空间研究院
本书系统介绍网络安全实践技术的层次模型和各层面的安全实验。共分5章。主要通过网络入侵、网络防护以及MOOE在线实验三个维度进行网络安全知识讲解。网络入侵主要包括Metasploit攻击、扫描攻击、木马技术、特权提升、病毒技术、网络资源消耗类攻击等实验。网络防护主要包括防火墙实验、入侵检测与防御实验、防病毒软件实验、安全防御工具实验、安全检测工具实验等。MOOE是通过线上实验,进行网络入侵与网络防护
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[按需印刷]网络安全应急响应培训教程
中国网络空间研究院,中国网络空间安全协会
本书共分为三部分9章。其中,第一部分介绍网络完全应急响应基本概念;第二部分介绍网络安全应急响应主要内容与方法;第三部分介绍网络安全应急响应发挥保障作用的重要环节。本书旨在为全国网信干部提供理论指南、时间指导和趋势指引,也可以作为从事网络安全应急响应研究、实践和管理等各类专业人士的培训教材。
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人力资源管理合规实战入门
吕帅
一本合规律师的10年工作手记,涵盖入职到离职的19个人力资源管理合规点。
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人力资源管理概论(第2版)
卿涛
本书从战略的高度,以战略为主线,围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面对现代人力资源管理的知识体系进行讲解。
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人力资源管理实务(第3版)
暴丽艳等
暴丽艳、徐光华编著的《人力资源管理实务(第3版)》主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识,其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。本书体系结构合理,编排条理清晰,文字通俗易懂,内容详略得当,特别突出其实用性。为便于教学,每章均以“引言”开头,据此引出本章的
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跨国公司人力资源管理
罗帆主编
由罗帆主编的《跨国公司人力资源管理(高等学校经济与工商管理系列教材)》共12章,基本内容包括跨国公司人力资源管理导论、跨国公司的人力资源管理模式、跨国公司的组织结构,重点内容包括跨国公司人力资源战略规划、跨国公司人员配置与招聘、跨国公司人员培训与开发、跨国公司人员绩效评估、跨国公司薪酬管理,特色内容包括外派人员职业生涯管理、跨文化冲突、跨国公司劳资关系管理和跨国公司人力资源风险管理。本书可作为普通
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人力资源管理笔记:HR晋级之路
黄红发
推荐一:案例式笔记看过本书之后,人力资源管理的种种烦恼,皆可对照本书案例后抛到九霄云外!本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验,知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿!推荐二:接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR?如何促进团队之间的协作?如何选、育、用、留、评?如何围绕企业对准岗位对准人?如何塑造个人魅力?如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握?用创新思维解惑,用有效方法办事,用实战技巧披荆斩棘!推荐三:实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求,面对业务部门的大需求,面对本部门员工的低协助效用等问题,解决之道尤为重要。抛开繁冗概念,深入案例分析,直击实际问题,技巧尽显专业,轻松掌握晋升之道!推荐四:赠品丰富,坐着、站着、躺着,让你的学习没有固定姿势!24个拿来即用图表:7个岗位说明书6个工作量化表6个考核评分表5个环节流程图。4个重点提炼课件:搞定自我搞定团队搞定公司从AM到BP。4个边走边听轻学习音频4个深入学习课程视频:思维突破核心胜任力价值呈现战略地位。
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学习型社会
[美]罗伯特·赫钦斯
为重新思考中国的教育改革以及中国教育的未来发展方向提供一种不同的思路。
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国家认同建构:基于民族视角的考察
暨爱民 著
国家认同是指人们对自己国家归属的认知及情感取向,对国家安全与社会稳定有着重要影响。事实证明,现代国家认同之形成乃民族国家合法性逐步确立之过程,人民的国家认同为国家提供合理性、正当性论证。当下,国家认同危机已成为一种全球现象,尽管不同国家之国家认同危机或有不同表现,但最终都落实到政治层面上。故国家认同危机根本上即为对国家政治系统认同之危机,加强各族民众对国家政治系统之认同,乃克服国家认同危机之根本。
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电力设备用六氟化硫的检测与监督
电力行业电力用油
本书主要介绍电气设备用六氟化硫绝缘气体的检测、监督技术。主要内容包括六氟化硫气体的基本性质、六氟化硫气体绝缘电气设备、六氟化硫气体实验室检测技术和现场检测技术、六氟化硫气体绝缘电气设备故障诊断的气体分析技术、六氟化硫气体回收处理和再利用技术、六氟化硫气体的质量监督和管理,同时还关注了六氟化硫气体的温室效应及替代气体的研究,并列举了电气设备用六氟化硫的监控标准。本书可供电力企业从事六氟化硫电气设备运
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人力资源管理必知的心理学常识
刘畅
本书共分8章,主要包括如何从心理学的角度分析人才、招聘人才、进行入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核、做好管理工作、解决职场的冲突以及调节人际关系等。
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抽水蓄能电站工程建设文集 2013
中国水力发电工程学会电网调峰与抽水蓄能专业委员会
本书共分为抽水蓄能发展规划与建设管理、抽水蓄能电站工程设计、抽水蓄能电站机组装备试验与制造、抽水蓄能电站工程施工实践、其他5部分,共收录文章93篇。
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中国装备制造业创新发展:基于分工网络视角分析
陈爱贞
本书在全球开放竞争的视野下,在典型装备制造业案例分析的基础上,构建数理模型分析我国企业技术创新选择的路径;然后从产业链分工、价值链分工和区域间分工三维视角,分析分工网络对装备制造业自主创新的影响机制。
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4G核心网络规划与设计
张磊
随着4G技术的成熟和国内LTE牌照的发放,三大运营商在4G网络的投入预计将达到每年数千亿元的规模,因此4G移动通信的技术原理和规划设计知识正成为从事通信建设人员的学习热点。目前介绍4G核心网的书籍较少,一方面往往只介绍EPC或IMS网络,另一方面,主要介绍相关技术规范和原理,缺乏对于实际工程建设规划设计的方法指引。本书从技术全面性和工程实用性出发,专注于4G核心网,系统全面地阐述了EPC+IMS+
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空间信息网络无线资源管理与优化
著
空间信息网络(SIN)是一种由分布在不同高度、携带探测、通信载荷的卫星和其他空间节点(如空间飞行器、空中和地面站点、移动和固定设备端等)构成的,通过动态建链组网,实时获取、传输、处理海量数据,实现空间信息体系化应用的综合信息基础设施。本书介绍了SIN的概念内涵、关键技术和研究现状,阐述了SIN无线资源管理与优化的意义和理论基础,并从SIN的多卫星中继网络资源优化、认知接入网络资源分配、协同覆盖网络
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空间信息网络协同传输与资源管理
匡麟玲 靳瑾 姜春晓 吴胜 陆建华 于全
相对于其他空间信息网络相关图书,本书从频谱共享、协同传输、资源管理三个维度探讨克服空间信息网络资源瓶颈问题的方法,研究内容结合空间信息网络痛点和难点问题,研究角度与其他图书不同。本书提出的协同研究方法为研究团队首次提出,为满足空间网络受限资源的最大化效用和高效管理需求提供了新的研究方向。
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