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100 条"企业知识转化与核心能力形成的相关性研究"搜索结果
企业知识转化与核心能力形成的相关性研究
刘良灿
"知识转化与核心能力关系研究案例"
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企业知识产权合规实务与指引
孙大勇,赵龙,王海风,张勇
为了帮助企业识别风险,尽早做好知识产权的管理和风险控制,做好知识产权合规工作,大成深圳知识产权部集合部门力量撰写了本书。全书按照知识产权通常分类标准分成专利篇、商标篇、著作权篇、商业秘密与竞业禁止篇、集成电路布图设计篇、不正当竞争及其他篇共六章。专利篇、商标篇、著作权篇(包括计算机软件、信息网络传播权等方面的内容)、商业秘密与竞业禁止篇、集成电路布图设计篇五章。不正当竞争及其他篇主要涉及不正当竞争
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数智化商业创新:企业数字化的核心逻辑与实践指南
用友网络科技股份有限公司
企业数字化转型书籍,汇聚20余位企业数字化领域人士,系统诠释数智商业思维下的企业数智化场景重塑的思维逻辑,勾勒企业数字化整体蓝图,建立企业数智化思维框架。
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HTML5基础知识、核心技术与前沿案例
刘欢
夯实HTML5、CSS3、JavaScript基础;兼顾PC端和移动端开发;讲解布局、动效、交互、页面组件和响应式设计等核心技术;前沿案例涵盖初中级HTML5开发者遇到的几乎所有实战问题,并渗透各种交互设计理念;“经验”总结,提炼学习内容,囊括HTML5外延知识,拓宽读者学习视野。
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西北旱区绿洲水资源转化规律研究
姚立强,冯绍元,唐纯喜
本书以甘肃石羊河流域武威盆地为例,通过田间试验和数值模拟等方法,开展了武威盆地水资源转化关系的相关现论和模型模拟研究。
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企业外部知识搜索的创新机制
吴航
在建设创新型社会背景下,企业如何摆脱内部资源限制、提升创新能力?
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科创IPO:企业的知识产权逻辑
齐宝鑫
本书以在科创板上市的企业为案例,不仅全面分析了科技企业在知识产权保护方面所面对的挑战,而且分析了已上市企业应对上市委问询的回复,问答了科创企业如何保护知识产权,如何利用知识产权形成核心竞争力等关键问题。
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企业管理知识读本
副主编
作为知名电子信息企业,牡丹集团在40多年发展历程中,特别是在近十年的高精尖产业转型发展过程中,积累了很多优秀的企业管理经验。在这些经验基础上,参考国内外先进企业管理方法,形成了本书内容。本书主要在企业战略管理、企业文化管理、企业市场管理、企业组织管理、企业运营管理及企业项目管理方面进行了相关知识及应用方法介绍。每部分单独成体系,包含管理定义、理论发展阶段、逻辑框架及核心分析工具等内容。
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企业股权激励:留住、吸引和激励核心人才
邢涛
本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则,讲述股权分配的制度建设,重点讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”,并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别进行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。
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企业动态能力论:企业家的创新视角
焦豪
本书围绕企业动态能力的主题,结合企业调查、实证研究,提出了基于本土模型构建和实证研究的企业动态能力结构维度;基于层次分析法的企业动态能力的识别体系;基于企业家决策视角的企业动态能力的激活机理;基于创新视角的企业动态能力与绩效间的中介效应;基于交互效应的企业动态能力多层次的影响模型;基于组织学习视角的企业家精神导向驱动的企业动态能力的构建机制等理论观点,并且就提高企业动态能力的对策和途径进行了探索。
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知识图谱研究与领域实践
冯钧
本书以构建领域多层次知识体系支撑智能应用为目标,系统地介绍实体关系图谱、事理图谱和业务主题图谱构建过程中涉及的关键技术,如知识抽取、知识融合、知识存储、事件和场景抽取、事件模式库构建、事理规则挖掘、层次主题挖掘、动态主题挖掘、对象属性挖掘、主题要素关联挖掘等。此外,本书还提供丰富的案例,展现如何利用知识图谱实现领域智能应用。
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上级监督对企业知识型员工创新行为影响研究
刘兵
本书基于企业管理实践中知识型员工创新行为问题,探究不同的上级监督方式对知识型员工创新行为的差别化影响效果。根据社会认知理论和角色认同理论内容,构建理论研究模型并提出理论研究假设,通过实证分析方法,探究感知上级信任、自我创新期待和权力距离氛围在上级监督与创新行为间的中介及调节作用,并采用计算实验法从动态角度对研究假设进行补充性分析及验证。以期为企业管理者进行有效的监督方式选择,激励知识型员工创新行为
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高校体育志愿者的能力研究
王红梅,李恒,蔡丹
本书剖析了大学体育教学和能力培养与职前能力发展的关系。全书内容包括:高等学校体育、体育与人的身心发展、高校体育志愿者、大学生的职前能力、职前能力的形成等。
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利率期限结构的经济预测能力研究
孙皓
本书的主要研究内容包括:构建并估计包含不可观测经济变量的新凯恩斯宏观经济模型,检验“泰勒规则”在我国货币政策分析中的适用性,研究宏观经济中的隐性通货膨胀目标变化特点;基于动态二元选择模型构建经济周期波动状态的预测模型并进行实证研究等内容。
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地方公务员能力框架与能力建设研究
张广科
本书在国家公务员九项能力框架和项目组调研的基础上,细分、构建了H省地方公务员的通用能力框架和能力标准体系。
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网络舆论引导能力研究
张传新 崔海默
本书从了解网络舆论出发,对网络舆论的产生基础、传播机制等问题进行了全面梳理,内容包括:新时代党员干部的必修课:了解网络舆论;近年来网络舆论引导得当的案例评析等。
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企业股份制会计知识全书
徐志宏
本书内容分为:股份制会计理论与实务、注册会计师制度、政策法规等4篇。
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中国中产阶层的形成与特征:基于特大城市的经验研究
李友梅
分析和研究中产阶层的生成机制,阐述了改革开放以来我国社会结构的变迁。
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金融环境与企业管理研究
马艳秋等
本书共分为五章,主要内容包括:绪论、金融环境与企业管理理论研究、金融环境与企业管理的创新模式、金融管理理论研究、金融环境下的企业管理。
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儿童数学能力的培养:基于实证研究的观点
张丽著
本书内容主要包括六个方面。首先是数学能力的内涵,回答儿童数学能力的培养主要是培养什么能力;其二,阅读和数学能力的关系,基于实证研究说明阅读对数学能力的重要性以及如何开展数学绘本的阅读;其三,空间能力和数学能力的关系,基于实证研究说明空间能力对数学能力的重要性以及如果提高儿童的空间能力;其四,手指加工和数学能力的关系,基于实证研究说明手指感知能力对数学能力的重要性以及如何提升手指感知能力;其五,数学
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企业转型过程中的知识转移模型及其应用
郭东强 谭观音 蔡林峰 著
本书首先界定了研究对象的概念、类型,并通过问卷分析实证研究了企业转型知识转移的影响因素;其次建立了企业转型过程中知识转移的动力仿真模型、生态演化模型、技术参考模型、组织参考模型;最后,进行企业转型过程中知识转移的博弈分析,找出了系统演化的状态及影响薪酬激励机制的参数,并分别进行团队激励、信任机制、知识势能提升机制的设计,建立了企业转型知识转移策略理论模型,仿真了各策略均衡点的演化过程,并用案例加以
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