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中国人力资源市场分析报告（No.3·2020）（人力资源市场蓝皮书）
中国人力资源市场分析报告（No.3·2020）（人力资源市场蓝皮书）
  • 余兴安
  • 《中国人力资源市场分析报告（2020）》全面分析2019年度我国人力资源市场状况，为政府和求职者提供参考。
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人力资源管理
  • 丁宁
  • 丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述，具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上，即基本概念一基本理论一基本实践；更重要的是，本
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 王立波
  • 王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章，内容包括：人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材，也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 方振邦
  • 本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践，包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
人力资源战略管理 电子书
人力资源战略管理
  • 汪玉弟
  • 本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发，在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题，并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来，人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
中国房地产市场年鉴（1997） 电子书
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人力资源管理导论 电子书
人力资源管理导论
  • 徐斌
  • 系统介绍人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面。
人力资源风险防控 电子书
人力资源风险防控
  • 余启银，郭利娜，蔡丹
  • 本书系统分析了人力资源作为“活”的经济资源的特征，从风险管理角度介绍了人力资源风险产生的原因、危害、预防措施，简述了人力资源风险识别、估计、评价、控制以及监控等技术及手段，系统分析了人力资本投资、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理等风险及防控方法。结合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，揭示了人力资源管理过程中可能面临的法律风险，提出了规避劳动用工、劳动
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  • 董萍
  • 激发兴趣，打基础，提高素质，倡导创新，涵盖8大管理模块。
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火电建设工程机组调试管理手册 电子书
火电建设工程机组调试管理手册
  • 中国电力投资集团公司
  • 本手册遵循电力行业“启规”“调规”“验评规程”等规程和标准的要求，融汇了中国电力投资集团公司火电工程建设的相关管理规定和制度，规范了火电机组调试前期、分部试运、整套启动试运和考核期等阶段的调试管理工作。本手册主要包括总则、术语、试运组织机构和职责分工、调试工作范围及流程、调试单位资格及要求、调试进度管理、调试职业健康安全管理、调试环境管理、调试质量管理、调试资料管理、机组试运和交接验收管理、机组考
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（三级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对企业人力资源管理师（三级）科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材 电子书
企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材
  • 编
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（二级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师（二级）》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
人力资源的招聘与甄选 电子书
人力资源的招聘与甄选
  • 徐世勇
  • 本书包括了三个方面的内容：人力资源招聘与甄选的规划与实施的一般过程；组织中常用的人力资源甄选技术；甄选工具的信度与效度，以及具体的计算方法。
人力资源数字化转型 电子书
人力资源数字化转型
  • 本书共7章，主要内容*括人力资源三支柱的诞生、迭代和演变，共享服务中心的昨天、今天和明天，共享服务中心的定义和相关概念，共享服务中心生态*景及五要素，企业建立HRSSC的目的，HRSSC的常见服务内容，HRSSC的常见岗位设置，HRSSC的常用技术手段，HRSSC的组织设计及文化建设，共享服务中心的建设路径，共享服务中心的方，员工联络中心的组成与搭建，共享服务中心的常见概念及工具。
人力资源管理学 电子书
人力资源管理学
  • 李宝元
  • 本书内容包括：纵史横论、变革规制、战略焦点、股权激励及精神整合等部分，具体有工业化与管理学缘起、人力资源管理学派等章节。
中国演艺市场发展报告（汉英对照） 电子书
中国演艺市场发展报告（汉英对照）
  • 李小牧 朱克宁 主编;李嘉珊 潘燕 执行主编
  • 本书向海内外呈现“十二五”这一中国文化产业发展的重要时期内中国演艺市场的发展变迁历程，并对2016年中国演艺产业和演艺对外贸易的发展情况进行梳理和深入剖析。书中包括“十二五”期间中国演艺产业发展概况、2016年中国演艺市场发展特点及对外贸易特点、2016年中国演艺业对外贸易亟待破解的问题、促进中国演艺对外贸易的建议，不仅为相关学术研究积累了丰富的资料，为有关企业部门了解市场提供了条件，而且为外国人
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  • 中国再生资源回收利用协会
  • 本书以生活垃圾分类收运体系和再生资源回收体系“两网融合”为主题，邀请了20余位专家，探讨了垃圾分类及回收。
共享绿色世界：两网融合与垃圾治理探索 电子书
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  • 中国再生资源回收利用协会
  • 推动城市环卫系统与再生资源回收系统两网融合，促进生活垃圾减量化、资源化和无害化已经成为我国面临的垃圾治理难题的解决之道。本书以此为主题，第一篇由相关行业专家撰文分析生活垃圾现状、问题、障碍以及解决问题的思路；第二篇由行业内相关企业介绍各自的运营模式、两网融合试点经验、生活垃圾资源化与无害化技术解决方案；第三篇介绍了一些值得我们学习的生活垃圾分类减量的做法和政策措施。本书适合再生资源行业、生活垃圾处
城市地下综合管廊工程消耗量定额 第二册 安装工程 电子书
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  • 上海市建筑建材业市场管理总站
  • 本书共分六章，包括机械设备安装工程、电气设备安装工程、消防工程、给排水工程、通风工程、自动化控制装置及仪表安装工程。
城市地下综合管廊工程消耗量定额 第一册 建筑和装饰工程 电子书
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  • 上海市建筑建材业市场管理总站
  • 上海市建筑建材业市场管理总站主编的《城市地下综合管廊工程消耗量定额ZYA1-31-2017(第1册建筑和装饰工程)》适用于城市地下综合管廊本体的新建、扩建和改建中的建筑和装饰工程。本定额中的混凝土、沥青混凝土、砌筑砂浆、抹灰砂浆及各种胶泥等均按半成品消耗量以体积(m3)表示，混凝土按运至施工现场的预拌混凝土编制，砂浆按预拌砂浆编制，定额中的混凝土均按自然养护考虑。
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本书系统梳理企业人力资源发展，为人力资源管理提供借鉴和政策参考。
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