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100 条"中国式区域劳动关系治理"搜索结果
中国式区域劳动关系治理
翟玉娟
探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式,构建中国式和谐劳动关系治理体系与机制。
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地方治理的逻辑
杨雪冬 著
在改革开放的过程中,地方的活力和创造力,一方面极大地释放着制度的内在优势,促进着地方经济社会的快速发展,另一方面又暴露和放大了制度不完善的后果,使地方政治充满争议和魅力。本书是作者多年来通过广泛的田野调查,跟踪地方政治变化,试图理解其变化的内在逻辑的尝试。全书分为“发展与创新”“压力与动力”“个人与制度”三个部分,描绘和分析了当代中国地方治理的变化过程、影响因素、主要特点、内在机理以及演进方向。
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富轹万古.真实进步指标(GPI)译丛
克拉克
本书以澳大利亚维多利亚州为例,解释了如何构建与计算真实进步指标,展示并分析研究结果,给出政策结论,回应关于该指标的一些批评,最后进行简要概括与总结。
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医学生劳动教育教程
汪涌泉等
本书共十二个项目,包括劳动推动人类文明进步、树立正确劳动价值观、大力弘扬新时代劳动精神、传统中医药职业精神、西方医学职业精神、医学技术职业精神等。
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社会网络与劳动力市场
边燕杰
我国著名社会学家边燕杰利用社会网络理论研究中国劳动力市场的作品。
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区域史研究(总第1辑)
温春来 主编
中国区域史研究重镇中山大学主办刊物,本册是创刊号,第1辑。
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中国区域文化研究(第2辑)
主编
区域文化不同于地域文化,地域文化往往只着眼于对一地之文化的认识,而区域文化则包含了对一个国家或民族整体文化的深切关怀。《中国区域文化研究》主要刊登与中国区域文化的理论和创意研究相关前沿成果,包括笔谈、理论反思、专题研究、文化创意、特色史料等栏目,从理论到实践、从研究到梳理、从史实到史料,全方位地观照中国区域文化研究的各个面向,以期为中国区域文化的研究者提供尽可能全方位的高端发文和交流平台。
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中国区域数字鸿沟的形成机制
陈思祁
数字鸿沟不是一个单纯的技术问题,而是一个牵涉很广的社会问题,严重影响中国各个方面的发展。我国政府对推进国家信息化建设和解决数字鸿沟问题给予了极大的关注。但目前在解决区域数字鸿沟问题上仍然面临多种问题。解决这些问题首先需要对数字鸿沟进行更加全面、深入的分析。然而到目前为止,在区域数字鸿沟的相关研究中还没有人对以上问题进行系统性的解释,只是从不同的角度进行各自的阐述。通过对数字鸿沟形成机制进行深入研究
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南北中国:中国农村区域差异研究
贺雪峰 等著
中国东中西部农村的发展差距早已进入学界与政策界的视野,并在政策上进行了诸多研讨与应对。南中北方农村的差异,经过贺雪峰等诸多学者以脚丈量和著书立说,日渐明晰并引发讨论。在本书中,作者将中国农村划分为南方团结型村庄、北方分裂型村庄和中部分散型村庄三种类型,构建出“农村区域差异”这一中层理论,并从家庭继替、分家模式、养老模式、面子观、人情、生育模式、社会治理等方面进行了阐释与检验。
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区域技术创新路径研究
郭炬 著
本书以区域技术创新的发展为背景,以区域创新演化理论为基础,对区域创新发展过程中的空间地理和合作技术创新等开展系统研究。建立区域技术创新结构和区域创新演化的分析框架,探讨区域创新主体演化、区域技术创新影响因素的相互关系;建立路径依赖——路径创造分析路线,探讨地理空间变迁及合作技术创新形成的效应,实现区域技术创新在发展动机、演化过程、未来趋势方面的研究。
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区域史研究(总第4辑)
温春来 主编
中国区域史研究重镇中山大学主办刊物,本册是第4辑。
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当代中国马克思主义研究(2016)
北京市中国特色社会主义理论体系研究中心 编
本书收录了2016年当代中国马克思主义论坛的专家发言和优秀征文共29篇。全书主要探讨党中央治国理政新理念新思想新战略,论及习近平同志治国理政思想的时代背景、全面从严治党的时代意义和战略重点、哲学社会科学工作者的社会责任等议题,涉及中国特色社会主义的理论创新和实践创新等多个方面。
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中国式社群:七步打造百万级超级社群
刘小华
本书将为大家详细剖析“社群+IP+场景+电商”的商业模式,书中提出的七步打造百万级超级社群的方法,即精确社群定位、完美引爆社群、打造社群IP、构建社群、打造电商平台、IP社群变现、构建社群生态体系等。书稿用用通俗易懂的语言、真实生动的案例和简练直观的图表呈现在读者面前,让读者能够“一看就懂、一学就会”。本书中的方法和技巧具有很高的实操性,案例均采用近年来比较火爆的社群营销事件,既贴合实际又可供读者
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亲子关系的重建:
用沙盘疗法读懂孩子的心
赵玉萍
看清孩子内心深处的真实困扰,走出看似不可化解的亲子冲突。
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人际关系与沟通
龚荒 主编
本书系统阐述了人际关系与沟通的基本原理、方法、策略和技巧。
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人际关系与沟通
龙璇 主编
一本关于人际关系与沟通的基础学习指南。
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员工关系管理操作指南
乔继玉 主编
这是一本系统讲述如何建设企业员工关系管理体系的指南书。
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新时代大学生劳动教育
主编
本书是在教育部劳动教育相关文件精神的指导下,结合作者多年的教学经验编写而成的。全书由历史篇、社会篇、个人篇、法律篇四部分组成,共12章,内容包括劳动与人类历史、劳动与劳动形态、中华人民共和国劳动教育简史、劳动与社会、劳动与社会实践、劳动与创新创造、劳动与物质生活、劳动与精神追求、劳动与个人发展、劳动与法律关系、劳动与劳动合同、劳动与劳动争议解决等,设置拓展阅读、课堂讨论、课后思考等丰富内容。本书案
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新时代大学生劳动教育
蒋德勤
本书从认识劳动、理解劳动及劳动教育的重要意义开始,逐步引导学生树立马克思主义劳动观,解决世界观、人生观和价值观这个深层次的“总开关”问题,培养劳动素质和劳动能力,传授基本的劳动安全和法律保护知识;注重劳动教育的实践性,通过多种多样的劳动实践,强化大学生各种劳动素质和能力的培养;注重劳动教育的针对性,通过设置劳动教育评价指标体系,加强劳动教育评价,帮助学生、教师和学校树立正确的劳动教育导向,确保劳动
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劳动合同法(第2版)
张华贵
本书共分9章,内容包括:劳动合同法的基本问题、劳动合同的订立、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、劳务派遣等。
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劳动人事争议智能仲裁研究
周湖勇
本书共九章,内容包括:人工智能及智能裁判的历史发展、劳动人事争议仲裁大数据建设、智慧法院建设的借鉴、劳动人事争议智能仲裁对传统理论的挑战及其调适、劳动人事争议智能仲裁建设的基本设想和基本方案等。
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