类似推荐
编辑推荐
探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，构建中国式和谐劳动关系治理体系与机制。
内容简介
本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。
作者简介
作者翟玉娟，法学博士，深圳大学法学院教授，深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长，硕士研究生导师。兼任中国法学会社会法学研究会常务理事、广东省法学会社会法学研究会会长。在全国核心期刊发表文章数十篇。
章节目录
版权信息
第一章 中国式区域劳动关系治理——以大亚湾区为例
第一节 构建和谐劳动关系治理体系
第二节 和谐劳动关系的推动
第三节 评价标准与理论形成
第四节 未来展望
第二章 大亚湾试验区的基本背景
第一节 大亚湾区经济社会概况
第二节 劳动关系中的企业
第三节 劳动关系中的劳动者
第四节 构建和谐劳动关系的政府实践
第五节 大亚湾区劳动关系的基本特征
第三章 “劳资同心”行动计划
第一节 大亚湾区建设综合试验区的有利条件
第二节 大亚湾区建设综合试验区的总体思路
第三节 大亚湾区建设综合试验区的方案框架
第四章 方案与企业指引
第一节 省市共建大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系综合试验区方案
第二节 省市共建大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系综合试验区工作分工方案
第三节 大亚湾企业和谐劳动关系推广手册及操作指引
第四节 大亚湾和谐劳动关系纲领（建议稿）
第五章 劳动关系评估与监测
第一节 石化行业劳动关系自主协调机制的评估研究
第二节 大亚湾2017年度劳动关系监测报告
附录
后记
中国式区域劳动关系治理是2023年由中国法制出版社出版,作者翟玉娟。
得书感谢您对《中国式区域劳动关系治理》关注和支持，如本书内容有不良信息或侵权等情形的，请联系本网站。
