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100 条"企业人力资源合规管理实务"搜索结果
企业人力资源合规管理实务
企业人力资源合规管理实务
  • 郭强
  • 写给人力资源从业者的劳动合规指引。
网红经纪（MCN）合规与法律指南 电子书
网红经纪（MCN）合规与法律指南
  • 黄伟
  • 本书分为行业观察篇、合同篇、知识产权及人格篇、合规篇、争议解决篇五个部分，收录《MCN的“三生三世”》《直播行业监管现状及趋势》《MCN行业合同图谱》《KOL合同的那些事》《红人服饰类网店的常见知识产权及竞争纠纷》等文章。
合规国际化：中国企业走出去合规风险防控指南 电子书
合规国际化：中国企业走出去合规风险防控指南
  • 张小凤
  • 本书共分为三编：第一编主要分析当前百年变革之新形势及新形势下中国企业国际化面临的境外合规新挑战，以及中国企业针对境外合规新挑战的应对理念和路径。第二编主要着力于中国企业自身合规治理体系的建设，力图帮助中国企业设计一套前瞻性、全球性和系统性的国际化合规治理体系，提升企业自身合规能力，从而更高水平地遵循国际规则、履行国际义务。第三编是关于企业针对境外合规风险的管控工具部分，针对中国企业境外投资、国际贸
证券合规：利用未公开信息交易的法律规制与风险管理 电子书
证券合规：利用未公开信息交易的法律规制与风险管理
  • 马宏伟
  • 本书通过司法与合规实践视角深度解构利用未公开信息交易法律规制与风险管理中的疑难问题，以法律与金融的双面向视角解析利用未公开信息交易行为，深化金融刑法解释原理、司法判断规则、合规措施的研究，以期对证券违法犯罪条款的公平高效实施有所裨益。
精益企业之人力资源管理实战：图解版 电子书
精益企业之人力资源管理实战：图解版
  • 章义
  • 随着工业4.0时代的到来，以及“中国制造2025”行动计划的不断推进，许多企业开始更加重视管理的精细化、精益化，希望通过实施精益管理提高人力资源管理效率，优化人力资源结构，为自身发展聚集更多优质人才。《精益企业之人力资源管理实战（图解版）》围绕企业人力资源管理这一核心，从组织架构设计与岗位分析、人力资源规划、员工招聘与录用管理、员工培训与开发、员工薪酬福利管理、绩效管理、员工激励、员工职业生涯规划
企业出纳实务 电子书
企业出纳实务
  • 闫云婷
  • 本书是一本关于出纳实务的图解教材。在保持知识严肃性和严谨性的基础上，将枯燥的财会知识形象化和娱乐化。融入故事漫画的形式，将精心编排的故事情节以漫画形式展现在读者面前。此外，本书还具有一定的实务性和操作性。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 方振邦
  • 本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践，包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 王立波
  • 王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章，内容包括：人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材，也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
人力资源管理 电子书
人力资源管理
  • 丁宁
  • 丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述，具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上，即基本概念一基本理论一基本实践；更重要的是，本
人力资源战略管理 电子书
人力资源战略管理
  • 汪玉弟
  • 本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设，从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发，在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题，并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来，人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
持续爆红的底线：红人全流程合规指南 电子书
持续爆红的底线：红人全流程合规指南
  • 李振武
  • 一本艺人、经纪人以及文娱行业从业者入门书。
合规纳税：涉税风险防范与纳税筹划案例指导 电子书
合规纳税：涉税风险防范与纳税筹划案例指导
  • 奚卫华
  • 一本重塑财税思维的精品力作，帮你找到适合自己的纳税方案。
胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具 电子书
胜任力模型应用实务——企业人力资源体系构建技术、范例及工具
  • 张登印
  • 打造互联网时代人力资源体系：胜任力模型应用指南
课程育人：人力资源管理专业课程系列教学研究 电子书
课程育人：人力资源管理专业课程系列教学研究
  • 北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队
  • 本书共十九章，内容包括：“人力资源管理导论”课程教学研究、“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践、基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究、“薪酬管理”教学改革、管理学教学团队现状分析与对策等。
人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 电子书
人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
  • 赵曙明 赵宜萱
  • 本书共13章，主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。
企业会计实务 电子书
企业会计实务
  • 主编
  • 本书严格依据《企业会计准则》和现行财税金融政策编写，以企业日常经济业务为主线，将教学内容分为筹资业务核算、投资业务核算、职工薪酬业务核算、采购与付款业务核算、销售与收款业务核算、成本费用业务核算、财务成果业务核算、财产清查业务核算、财务报表编制九个项目。每一项目设置多个典型任务，将知识传授与价值引领融合，培养学生具备数字经济背景下从事企业会计核算与监督的职业能力。本书知识讲解清晰易懂，注重岗位技能
人力资源管理教程 电子书
人力资源管理教程
  • 董萍
  • 激发兴趣，打基础，提高素质，倡导创新，涵盖8大管理模块。
人力资源管理导论 电子书
人力资源管理导论
  • 徐斌
  • 系统介绍人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面。
全过程工程咨询法律风险识别与合规指引 电子书
全过程工程咨询法律风险识别与合规指引
  • 雷涛
  • 本书全面梳理全过程工程咨询行业相关政策文件，呈现行业发展动态，重点整合全过程工程咨询业务相关裁判思路，以213个实务案例数据为支撑，准确识别全过程工程咨询单位在业务承接阶段、投资决策阶段、招标采购阶段、勘察设计阶段、工程监理阶段、项目管理阶段以及运营维护阶段的法律风险。
店长管理实务 电子书
店长管理实务
  • 王风国
  • 店长是商店的经营管理者，他不仅是整个商店活动、运营的负责人，还是商店的精神领袖，在商店经营和管理中起着承上启下的作用。王风国主编的《店长管理实务(21世纪高职高专规划教材)/财经管理系列》主要针对店长工作中的日常管理需要，讲授店长岗位相关操作知识，从店长需要掌握的职业技能、方法和流程等出发，通过大量案例分析、材料阅读、练习、实训等方式．全方位提升店长的工作技能和经营管理能力。本书依据高职学生的特点
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  • 中国施工企业管理协会
  • 本书介绍了工程建设企业职业经理人就具备的职业素质和能力。主要内容有经济知识、法律知识、企业管理知识、行业专业知识、组织行为与领导科学知识、国际工程管理知识六大部分。
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