注册 | 登录
100 条"员工特质与工作绩效的关系：基于成就目标取向理论-计划行为理论模型"搜索结果
员工特质与工作绩效的关系：基于成就目标取向理论-计划行为理论模型
员工特质与工作绩效的关系：基于成就目标取向理论-计划行为理论模型
  • 杜俞姵
  • 解析工作环境层面和雇员自身层面的因素如何共同塑造工作效能。
高校辅导员工作理论与实务(第2版) 电子书
高校辅导员工作理论与实务(第2版)
  • 耿乃国主编
  • 本书紧紧围绕大学生思想政治教育这一主线，以辅导员的角色和岗位为基点，贯通大学生成长成才的全过程、全方位和全局，从日常思想政治教育到心理健康教育；从日常管理到安全稳定，再到心理危机干预和勤工助学管理；从班级、党团学组织建设，到校园文化和学风建设；从社会实践到大学生的职业规划和人生导航；从学生的综合素质评价到思想状况调查，再到借鉴国内外的学生事务经验，全面论述，深入探讨，既注重理论，又强调实践。本书可
目标治国：官员问责、绩效差距与政府行为 电子书
目标治国：官员问责、绩效差距与政府行为
  • 马亮 著
  • 目标无处不在，组织和个人都会设立大大小小、形形色色的目标。中国各级政府重视目标责任考核，并建立了目标治国体制。目标治国体制既令各级政府铆足了劲发展经济，也导致数据注水、短期主义和本末倒置等负面行为。不理解目标治国的过程与特征，就无法理解中国政府的行为逻辑和治理绩效。本书通过历史追溯、国际比较、案例研究和定量分析，系统研究了目标治国的起源、特征、过程与影响，刻画和解释了目标治国的前因后果。
绩效管理——理论、方法与案例 电子书
绩效管理——理论、方法与案例
  • 方振邦 刘琪
  • 本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例，是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123或QQ：602983359
中国财政税收理论与政策模拟：基于CGE模型 电子书
中国财政税收理论与政策模拟：基于CGE模型
  • 娄峰
  • 结合中国现实情况，扩展间接税归宿理论，深入分析不同间接税对商品和要素价格的作用影响机制。
劳动关系理论与实务 电子书
劳动关系理论与实务
  • 刘钧
  • 内容提要随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变，已有的一些关于劳动关系的理论和操作实务需要进一步完善和修正，本书的编写正是适应了上述需求。本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式，劳动关系立法，劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析；同时，还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴，以帮助读者全面了解
空间回归模型的理论应用与扩展 电子书
空间回归模型的理论应用与扩展
  • 汪文姣 著
  • 空间回归模型是空间经济学在计量经济学领域的全新拓展，其对空间结构的检验和空间关系的衡量弥补了传统计量经济领域空间同质性研究的不足，为研究现实经济现象的空间异质性提供了新的方法和视角。本书立足空间计量经济学理论前沿，创新性地引入wu-hausman统计量和空间回归模型对中国FDI的空间格局以及空间结构的稳定性进行了验证，通过实证分析探究多类型空间回归模型在应用领域的拓展。
工作分析：理论与应用 电子书
工作分析：理论与应用
  • 王青
  • 本书在对工作分析概念、流程、结果和应用的全面介绍，以及对问卷法、访谈法、观察法等传统工作分析方法详细介绍的基础上，增加了针对管理者和团队适用的工作分析方法和最新的O*NET的介绍。
高校档案工作的理论与实践 电子书
高校档案工作的理论与实践
政府绩效信息使用：理论与实证 电子书
政府绩效信息使用：理论与实证
  • 张红春 著
  • 本书从信任与组织信任的理论视角出发，通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能，构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架，并建立了总体组织信任与绩效信息使用，以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信息使用水平提升以及增进两者之间合作信任关系等方面，提出了政策建议。
全球贸易分析模型：理论与实践 电子书
全球贸易分析模型：理论与实践
  • 刘宇
  • 通过对本书的阅读和学习，读者不仅能对GTAP模型的内容有详尽的了解，更能理论结合实践，进一步加深对可计算一般均衡模型的学习。
公共关系理论与实务 电子书
公共关系理论与实务
  • 主编
  • 全书共11章，涉及公共关系概述、公共关系机构和人员、公共关系客体、公共关系传播、公共关系工作程序、企业标识与整合营销传播、公共关系礼仪、公共关系谈判、公共关系写作、公共关系专题活动和公共关系危机管理等内容。各章按学习目标、案例导入、基本内容、本章小结、练习题（含案例分析）、综合实训的顺序编排相应内容。正文内设置了视野拓展、案例分析、问与答等辅助性内容，扫描二维码可观看微课视频或阅读专业文章。本书配
健康研究--社会行为理论与方法 电子书
健康研究--社会行为理论与方法
  • 杨廷忠
  • 新版的理论体系显得更为合理。笔者也对内容进行了更新和完善，尽可能做到创新，立足于解决问题。更为重要的是新版增加了一些新的内容。混合研究（mixedmethodsresearch）为近几十年来在国际上发展出来的新的研究方法，已经受到人们的青睐，本书在方法学部分增加了这一内容。行为的人群特征和社会经济差异后面蕴藏着规律，本书在群体研究理论中增加了描述性理论模式的内容，介绍了揭示这种现象与本质之间关系的
请给我结果：华为高绩效员工工作方法 电子书
请给我结果：华为高绩效员工工作方法
中国碳市场的设计与影响：理论、模型与政策 电子书
中国碳市场的设计与影响：理论、模型与政策
  • 李继峰 张亚雄 蔡松锋 著
  • 本书围绕我国碳市场相关政策进行了广泛的定性、定量研究，既有对碳市场主要规则的理论分析，又有对碳市场如何适应我国能源领域体制改革、如何配合地方碳强度考核机制、如何应对国际贸易壁垒等现实问题的专项分析，部分研究成果得到了有关部门的高度重视。同时，本书广泛利用了动态可计算一般均衡模型开展政策研究，对于如何将定性问题引入模型、如何开展情景分析以及如何解释模型计算结果等方面都有详细分析。
中美新型大国关系：理论与构建 电子书
中美新型大国关系：理论与构建
  • 张蕴岭 赵梅 主编
  • 构建新型大国关系是一项开拓性的，具有深远意义的大事业。中美两国是在“创造历史”，即打破守成大国与崛起大国必然冲突的历史轨迹，实现双边、地区与世界的和平，让人类进入一个和平发展的新文明期。本书分为三个部分：第一部分是有关新型大国关系的理论性研究，第二部分是有关构建新型大国关系的综合框架与思路，第三部分是有关在部门领域构建合作关系的分析，三个部分作为一个整体，可以为读者提供比较全面的研究成果。
MDATA认知模型理论及应用 电子书
MDATA认知模型理论及应用
  • 李建新
  • 本书主要介绍MDATA认知模型的理论及应用。首先，本书通过分析人类认知过程，介绍MDATA认知模型的定义、组成部分及工作原理。然后，本书从MDATA认知模型的知识表示与管理、知识获取、知识利用这3个角度分别介绍MDATA认知模型的关键技术和实现方案。最后，本书从网络攻击研判、开源情报分析、网络舆情分析、网络空间安全测评等网络安全领域的主要应用出发，介绍MDATA认知模型如何应用于对网络空间安全事件
行政行为效力理论重构 电子书
行政行为效力理论重构
  • 马生安
  • 本书以形式效力与实质效力这一对基本范畴，建构了反映和揭示行政行为效力之普遍性(一般性)的“两质态论”；以存续力、拘束力及强制力三个基本范畴，建构了反映和揭示行政行为效力之特殊性(个别性)的“三效力说”；在此基础上，以“两质态论”与“三效力说”的对立统一重构了行政行为的效力内容论。此外，对行政行为的效力本质及效力形态问题也进行了研究和讨论。
运用跨理论模型对大学生体育锻炼行为改变的实证研究 电子书
运用跨理论模型对大学生体育锻炼行为改变的实证研究
上级关照与员工信任：三种归因理论分析 电子书
上级关照与员工信任：三种归因理论分析
  • 江新会
  • 中国组织中上下级“关系”如何深刻影响组织管理效率和员工福祉？
公共关系理论与实务（第2版） 电子书
公共关系理论与实务（第2版）
  • 吴少华 吴梓境
  • 全书共11章，涉及公共关系概述、公共关系机构和人员、公共关系客体、公共关系传播、公共关系工作程序、企业标识战略与整合营销传播、公共关系礼仪、公共关系谈判、公共关系写作、公共关系专题活动和公共关系危机管理等内容。各章按学习目标、案例导入、基本内容、本章小结、练习题(含案例分析题)、综合实训的顺序编排相应内容。正文内设置了视野拓展、案例分析、问与答等辅助性内容。
推荐书籍
相关词语
货币 税收理论 税收政策 营改增 国际贸易 静态GTAP理论 动态GTAP理论
意见反馈
我的书架

公众号

关注微信公众号