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100 条"人力资源管理:赢得竞争优势(第9版)"搜索结果
人力资源管理:赢得竞争优势(第9版)
[美]巴里·格哈特(Barry Gerhart)
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人力资源成本管控(第2版)
任康磊
人力资源高人气作者任康磊,教你快速掌握人力成本管控的方法论、工具和注意事项。
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市场营销管理学(修订本)
张理
张理、高学争主编的《市场营销管理学》结合当今市场营销管理发展的新形势和新特点,针对高等院校市场营销、工商企业管理及经管类专业的培养目标,以市场营销管理的基本原理为线索,介绍了营销管理的框架体系、理论、实务等,指导学生运用市场营销管理的相关理论解决实际工作中的问题。《市场营销管理学》共分19章,主要内容包括:市场调查与预测;市场营销环境分析;购买行为分析;竞争者分析;战略计划与市场营销;市场细分;目
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尼康D7200数码单反摄影实拍技法宝典
广角势力
本书是专门为尼康D7200用户而写的相机操作指南与实拍技法宝典,它能够帮助读者发掘尼康D7200相机的多种优势,提升摄影技术。本书首先将针对曝光三要素、白平衡、照片格式等摄影基础知识进行全面讲解。紧接着会针对尼康D7200,对机身按钮和基本设置做详细的介绍。最后,基于读者对前面的摄影术语和摄影基础知识的掌握,结合尼康D7200相机本身,本书将展开一系列的拍摄技巧讲解。通过详细的步骤演示和参数介绍,
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人力资源服务与数字化转型——新时代人力资源管理如何与新技术融合
刘凤瑜 等
本书结合新一代信息技术的发展应用,分析与讲解了人力资源共享服务中心的发展趋势、工作内容和工作流程与方法,介绍了大数据、云计算和人工智能等新技术在人力资源管理与服务中的应用,以及人力资源管理的数字化转型之路,并且从实操的角度对人力资源服务管理与数字化转型过程中出现的问题提供了相应的应对方法与策略。
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读懂《系辞》: 察动识变 赢得始终
徐丙昕 著
本书对孔子作品《系辞》进行了深入全面的解读,把其中大道做了精细的阐发,旨在明了圣人心意,共振圣人情志,修贤人之德,成贤人之业,进而得天下之理。主张运用圣人之道察言、观变,提高自己的道德境界,赢得人生主动,并以此作为化凶为吉的手段。《系辞》是我们开悟人道的必由之路。
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采购谈判:高效赢得谈判的实战指南
姜珏
全面掌握谈判技巧,学习采购谈判实用方法,成为谈判高手。
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尊重:为了赢得一份和谐
李菊
本书共分七章,内容包括:尊重心灵;尊重你的工作;尊重忠诚,获一份成就;尊重敬业,获一份事业;尊重责任,获一份尊严;尊重健康,获一份幸福;尊重家庭,获一份和谐。
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体育资源管理
朱杰著
本书内容包括:资源与体育资源;体育人力资源管理;体育场馆资源开发与管理;体育信息资源管理;体育科技资源管理等。
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人力资源管理风险防控操作指南——风控规划+应对措施+典型案例+政策法规
乔继玉 主编
随着各企业人力资源管理问题的增多,企业越来越关注用人方面的合规性,这也对企业的人力资源管理风险防控工作提出了更高的要求。那么,人力资源管理工作中都有哪些风险,规章制度中常见的违法事项有哪些,如何依法签订劳动合同,如何防范商业秘密泄露风险呢?针对这些问题,《人力资源管理风险防控操作指南风控规划应对措施典型案例政策法规》结合国家相关法律法规,并辅以相关案例、管理工具等,详细介绍了人力资源管理风险防控的
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知识产权与市场竞争研究(第6辑)
宁立志
武汉大学出版《知识产权与市场竞争研究》,中国首本知竞领域学术刊物,旨在提供权威交流平台。
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我的第一本HR实战指南:HR高手教认错搞定人力资源管理
著
对有志于从事人力资源工作的人来说,如果你进入的是一家大型企业,那么恭喜你,大企业成熟细致的分工和完善的人才培育机制,让你能很快把工作做好,学以致用。而对于像笔者这样一直在中小企业工作的HR来说,如何将理论在工作中落地,始终是一个不断摸索和不断吸取教训的过程。本书是笔者多年工作实践的总结,书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的,但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做,而不是关于理论的。不
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高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐
编著
在高校综合改革及人事制度改革的大背景下,本书结合人力资源管理与服务系统(E-HR系统)在高校建设与应用过程中的经验,分析了高校人力资源管理与服务工作的政策和业务流程,论述了E-HR系统如何构建各业务模块和如何支撑办理各业务,探讨了高校人力资源管理与服务信息化路径,并展望了“互联网+”E-HR系统。本书提出以薪酬福利为抓手,推动E-HR系统建设与应用;以信息共享为关键,利用E-HR系统实现协同管理与
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微店+营销,你该这样玩
编著
微商,诞生于2009年,2014年开始被大家所熟知。微店的各种操作、功能都属于基础知识,是每个微商都应具备的基础知识。本书针对广大微店卖家在操作过程中的实际问题,依次讲解了微店APP的下载、安装,添加商品,订单处理,微店推广等各类使用方法和适用技巧等实用内容。另外,针对当前比较流行的微博、微信等微店主要的推广模式,本书也给出了详细介绍。工欲善其事必先利其器,微店推广技巧的运用往往需要和微店功能操作
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人力资源开发与管理(第2版修订本)
王蕊
本书全面阐述了人力资源开发与管理的理论与方法,主要内容包括:人力资源概述、战略人力资源管理与人力资源规划、工作分析、员工招募与甄选等。
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胜任未来:赢得人生的六种能力
郭蓓
这本书为你详解如何培养意志力、思辨能力、人生设计力等未来发展必备的6种能力。
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对外负债:美国金融优势的维系
付争
本书是在理论分析的基础上探究了对外负债与金融优势的关联机理。
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重点专科优势病种诊疗规范
王清海
该书旨在对广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)国家级重点学科、重点专科、临床专科优势病种规范的诊疗方案进行整理,有利于提升医务人员的医疗水平和服务能力。全书选择9个成熟的重点专科的27个优势病种的诊疗规范,汇编成册,有助于规范临床医生的诊疗行为,提高医疗质量,减少医疗差错。中医药学是我国人民在长期的劳动实践和与疾病作斗争的过程中,不断积累经验,逐步形成的独特而系统的科学理论和诊疗方法。广
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人力资源量化管理与数据分析(第2版)
任康磊
本书涉及500多个人力资源量化管理与数据分析的实操知识点,教你用数据说话,客观、科学、高效地指导人力资源工作。
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人力资源战略管理
汪玉弟
本书紧紧围绕企业核心竞争力的建设,从战略管理与人力资源规划的紧密结合角度出发,在人力资本投资、确定人力资源战略、提升企业竞争优势上、制定人力资源规划等方面论述了现代企业的人力资源活动和面临的诸多问题,并提供了一系列的解决方法与决策过程。自当代管理学家彼得•德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来,人力资源管理在企业管理中越来越具有不可替代的战略意义。本书通过大量关键词解读、案例分析及其
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培训师原则:赢得更高级别的信
译
汇集第一版精华,新增40%内容、10大行业案例,优化数据模型,创造性使用项目管理的知识管理销售机会项目。培训师是真正行业领域的专家,他们为客户制定个性化的策略,帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说,他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户?怎样为客户解决棘手的问题?怎样让自己的事业取得长足进步?怎样提高收入水平?这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业,为企业和培训师提
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