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古屋疑云：阿嘉莎·克莉丝蒂探案小说精粹

（英）阿嘉莎·克莉丝蒂

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医科院校公共事业管理教育研究

赵云
本书主要从专业属性、资源配置和学科交融三个角度分析了医科院校公共事业管理生存和发展的现实困境，并提出走出困境的策略。本书共分四章，第一章主要探讨医科院校公共事业管理专业的专业属性；第二章至第四章分别从理论和案例，机会公平、过程公平和结果公平三个角度，学科专业共同发展视角，探讨资源不公平配置下医科院校公共事业管理专业的生存困境，并提出走出困境的策略。本专著针对各高校共性的问题，以教改和医改为双重背景

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儿童天生就是诗人：儿童诗的欣赏与教学

丁云
本书阐述了童诗的界定、发展、分类，以及童诗的教育意义，分析了童诗教学的现状，为儿童诗写作教学提供了方法和技巧，并且列举了一些优秀的儿童诗歌。

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蒙古国区域经济发展研究（东北亚研究丛书）

[蒙古]卡娃
分析蒙古国区域经济发展领域的现状与不足，推动蒙古国更好发展。

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国际法：作为法律的存在和发展

古祖雪著
本书作为这一课题的研究成果，由以下三编组成：第一编是国际法存在的理论阐释，内容主要涉及国际法的法律性质、国际法的理念、国际造法的基本原则、国际法规范的体系结构及国际法在治国之法中的地位及其制度安排等基础性问题；第二编是国际法发展的整体解构，主要从历史与现实两个层面探索国际法的发展轨迹、现实演变和未来走向；第三编是国际法存在和发展的个案分析，主要讨论国家知情权、国际通信法、国际知识产权法等国际法律制

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共情式疗愈：用爱打造轻松的人际关系

[日] 古宫昇
揭示人际关系带来痛苦的根本原因，10大共情疗法打破童年创伤阴霾。

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教育培训大运营：K12业务精细化操作指南

肖云
这是一本全面解读K12业务运营之道的实战力作，为K12教育培训行业的管理者和从业者提供了操作性极强的实用指南。本书以作者原创的“三池逻辑”作为K12业务运营的底层逻辑，结合行业*新发展现状，逐一剖析了K12教育培训机构的招生、设班、扩科、续班、产品设计、定价、组织架构设计等业务运营的全链条环节，以理论结合实践，全面阐释K12教育培训业务的运营要点。本书大量展示了当前国内K12教育培训机构的先进实战

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中国金融史（1978～2018）（改革开放研究丛书）

巫云仙
全面总结和梳理1978～2018年中国金融发展情况。

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美国金融制度的历史变迁

巫云仙
本书梳理了美国自殖民地时期以来金融业的历史发展过程，对我国金融业发展的有启示作用。

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诗境浅说

俞陛云
选诗独到，赏鉴经典，久负盛名的诗境鉴赏读本。

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消费者行为分析

孟迪云
全面讲述了消费者行为分析的基本理论及影响消费者行为的各种因素。

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习惯决定孩子一生

孙云晓
　　　　没有一个孩子不想成为好孩子，没有一个家长不想培养好孩子。可孩子怕的是妈妈的唠叨。所以，作者提出“训子千遍，不如培养一个好习惯”。好习惯的培养不能是说教，需要家长掌握科学的教育方法并按照其中的规律去做。美国的心理学家根据研究发现，初步养成一个习惯需要21天，而形成一个稳定的习惯需要90天。儿童时期好的教育莫过于养成良好的习惯。所谓好孩子一定是有好习惯的孩子，所谓有问题的孩子一般都是坏习惯很多的孩子。一个坏习惯可能使人丧失了良机，而一个好习惯则可能使人走向成功。　　6步12招=5个好习惯。　　每一章都有“教你一招”，全书家长提供12种妙招，采用6个步骤，培养出孩子爱学习、懂尊重、富爱心、能负责、会自理的五个好习惯。　　而以下六步，就是培养好习惯的具体方法：　　习惯培养的第一步：提高认识，或者说，引导孩子对养成某个习惯产生兴趣、认同和信心。　　习惯培养的第二步：明确行为规范，让孩子对养成某个良好习惯的具体标准清清楚楚。　　习惯培养的第三步：适时进行榜样教育，让孩子对养成某个良好习惯产生亲切而向往的感情。　　习惯培养的第四步：坚持不懈的行为训练，让孩子由被动到主动再到自动，养成某个良好习惯。　　习惯培养的第五步：及时评估和奖惩，让孩子在成功的体验中养成良好习惯。　　习惯培养的第六步：形成良好的环境或风气，让家庭生活和学校环境乃至社会风气成为孩子养成良好习惯的支持力量。　　读完此书，请家长们要做到这点：千方百计让孩子相信自己是个好人。

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收益管理（实战版）：突破增长困境，提高酒店营收水平

魏云豪
美团酒店学院倾力打造美团大学联合出品酒店收益管理师认证参考用书采用“知识讲解工具应用案例解析视频指导”的方式帮助商家科学管控预定进度、容量分配、价格走势、客源培育高效解决经营问题多、运营能力差、盈利增长慢等问题轻松突破增长困境，提高酒店整体营收水平跟随主人公宇儿小姐，边看故事边学收益管理实战技巧：经营分析与市场预测的7个技法提升OTA渠道市场占有率的6个方法实时监测与评估竞争对手的9个指标有效管控预订进度的4个组合技法分析、制定、执行旺季经营策略的7个关键酒店口碑与复购率提升的6种途径单体/连锁酒店经营分析与收益策略制定的8个指标……一次性解决酒店收益管理与人才培养的重点难题