行之有效的管理学图书精选 行之有效管理书榜 深度沟通 约瑟夫.A. 1.挖掘技巧,而非玩弄手段,现在开始,成为沟通高手!深刻剖析沟通的本质、沟通的原则、沟通能力的进阶攻略,通过挖掘深度沟通的技巧,而非玩弄手段,有效逆转沟通困境,真正建立健康的人际关系。2.塑造认同,快速掌控谈话!从3大板块,5个维度展开,破除对沟通的错误认知,掌握沟通原则,构建沟通模型,塑造深层次的沟通认同感,快速掌控谈话,让你不再“说不出口、说不清楚、说不到重点、说了后悔”。3.欧美125所TOP名校教年轻人的说话指南,建立真正健康舒适的人际关系!通过“深度沟通7原则、自我认知5关键、印象管理7策略、有效倾听5诀窍、非语言沟通7法门、人际冲突应对7攻略、完美演讲10步骤”深刻剖析沟通的本质,快速提升沟通能力,掌控谈话,建立真正健康舒适的人际关系! 掌控习惯 [美]詹姆斯·克利尔 著名习惯研究专家詹姆斯·克利尔通过4大定律、56个案例,帮助你快速养成好习惯并戒除坏习惯。 三步打造高绩效团队:沃顿商学院广受欢迎的团队管理课 [美]马里奥·穆萨 本书来自沃顿商学院高管培训课的总结,作者马里奥·穆萨为沃顿商学院的教授,其作品在管理界久负盛名,其上一本书《TheArtofWoo》受到读者广泛欢迎。·建立高效团队的书一直是市场的热点,但是性高的不多,本书达到了这个要求。·内容实操性强,三步骤清晰可用,适合各类团队的建设,并且其中有丰富的案例和实用的工具,读者可以随学随用。 高效的方法 [美]泰勒·本-沙哈尔 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔,联合全球知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法,彻底摆脱低效能状态,提升团队和个人的工作绩效。重新定义领导者培育方式,从心理学角度阐述领导力的6大误区,并提供成为“10倍领导者”的策略和技巧,助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人!SHARP模型不仅是提升工作效率的绩效倍增工具,同时还关注个人的心理问题,激发自我内驱力,充分发挥个人潜能和优势,赢得愉悦的高效工作法。北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花;猎聘CEO戴科彬;优客工场与共享际创始人、董事长、“毛线团”公益跑团团长毛大庆;清华大学社会科学学院院长、心理学系主任、中国国际积极心理学大会执行主席彭凯平;北京大学精神卫生学博士、积极心理学推广者、书评人汪冰盛赞推荐。湛庐文化出品 匠人匠心:愚直的坚持 [日]稻盛和夫 日本经营之圣稻盛和夫,与诺奖得主山中伸弥,现身说法匠人精神。 追求卓越 [美]汤姆·彼得斯 世界畅销管理书之一,开启了商业书籍的次革命。 《心智力:商业奇迹的底层思维》 李中莹 适读人群:中小企业主管理者职场高管一位善于化难为易的国际NLP大师,将抽象深奥的心智概念以具象生动的方式呈现出来;一部重塑企业家心智的集大成之作,二十年研究的新结晶和高境界,全面提升企业家的能力和能量;一把解决企业发展困境的总钥匙,企业运行中关于人、事、物的一切问题都将在这里找到答案;一堂让人终身受益、价值百万的管理课程,凝聚大师课程精华,让企业在迷雾中找到自己的康庄大道。 结构思考力 李忠秋 金字塔原理的中国企业通俗版,结构思考力传递理念和方法。 激活个体:互联时代的组织管理新范式(珍藏版) 陈春花 工业时代的管理正在终结,互联网时代管理新范式已经拉开帷幕互联网时代管理需要强化,而不是去管理。管理的价值正在被重新定义,每个管理者都必须作出改变 人类的算法 罗宾·邓巴 “邓巴数”提出者罗宾·邓巴“深度理解社群”四部曲之一。这是一套超全、超系统、超有借鉴性的社群进化指南,带你理解社群,理解人类,更好地面对互联互通的未来社会。 本期书单【行之有效的管理学图书精选】内容,由书到网运营整理发布。 转载,请注明出处和相关链接:得书网 谢谢合作 管理