拓展思维的管理学书籍精选 拓展思维管理书榜 能力陷阱 [美]埃米尼亚.伊贝拉 全球50大管理思想家埃米尼亚·伊贝拉教你如何摆脱能力陷阱,花更多时间进行策略性思考。 旁观者 [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker) “现代管理学之父”彼得德鲁克全集新版!德鲁克站在旁观者的角度,通过“社会图像”中的小人物,试图反映出当时社会的面貌,捕捉并传达那一代人难以想像的神髓、韵味与感觉。 认同:赢取支持的艺术 赢取认同的关键,不在于回击反对者,而是保持尊重并坚持己见,争取更多中立的人。 行为设计学(套装4册) 奇普·希思丹·希思 洞悉人类心理的底层规律,看清问题,找准对策。 创新与企业家精神 [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker) 适读人群:管理者“现代管理学之父”彼得·德鲁克全集新版!数万企业家的共同选择!企业家的标志是什么?是创新。应该如何创新?有何原则?如何将一项创新引入市场,赢得市场?学会运用创新的原则,使创新发展为可行的事业。 管理的未来 传统管理已经过时,创意阶层正在兴起。21世纪缺的不是管理,而是每个人自动自发的创新。 中国友谊出版公司《提问的力量》 弗兰克作为艾美奖获奖作家、国际著名记者与主播,拥有逾40年的全球采访报道经验。他因“白宫新闻记者”的新闻节目主播和CNN脱口秀主持人的身份而闻名于世。作为一名全美知名调解人,弗兰克通过乔治华盛顿大学的“谈话系列”,继续与一些世界知名人士接触。在弗兰克的职业生涯中,他曾采访过5位美国总统、诺贝尔奖获得者、国际政府首脑、商界领袖和各类具有全球影响力的人物。作为乔治华盛顿大学媒体与公共事务学院主任,弗兰克在那里教授公开课“采访的艺术”。本书针对商业职场、日常生活等领域提出了11种提问模型:诊断型问题、战略型问题共情型问题、桥接型问题、对抗型问题、创意型问题、任务型问题、科学型问题、采访型问题、娱乐型问题、遗产型问题,这11种模型能够应对我们常见的各种情况。美国前佛蒙特州州长詹姆斯·道格拉斯、前国会议员布赖恩·贝尔德、高盛董事总经理苏茜·谢尔、南加州大学新闻传媒学院院长欧内斯特·威尔逊等政界、商界、学界13位名人联袂推荐。著名杂志与商业网站《VOYA杂志》联袂推荐。 卓有成效的管理者 [美]彼得·德鲁克(PeterF.Drucker) 影响比尔·盖茨的工作智慧!让工作从此“卓有成效”!现代管理学之父经典之作,全球畅销1000万册,当之无愧的职场人案头必读书!如果你想知道如何高效工作,读这一本就够了!张瑞敏、陈春花鼎力推荐。 见识 吴军 吴军老师作品,独家畅读,仅在得到。 领导力 [美]詹姆斯·M.库泽斯 领导力是每一个人的事。卓越领导者的五项习惯行为。本书被翻译成20多种语言,全球畅销250万册的领导力经典著作!《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书!领越®领导力工作坊、领越®LPI评测的理论核心。 本期书单【拓展思维的管理学书籍精选】内容,由书到网运营整理发布。 转载,请注明出处和相关链接:得书网 谢谢合作 管理