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通俗易懂管理书榜
不拘一格
  • [美]里德·哈斯廷斯
  • 适读人群:大众阅读1、网飞官方图书,创始人兼CEO里德哈斯廷斯重磅作品,完整还原网飞强势增长背后的管理原则。2、全世界创意者联合起来。一家市值超2000亿美元,全球付费订阅用户超1.9亿,业务版图遍布近200个国家的商业巨头如何培养最有创造力的员工。3、现象级畅销书,《金融时报》2020年度推荐图书,《纽约时报》畅销书,火爆美、英、韩多国,引发全球讨论热潮。4、揭秘打造《纸牌屋》、《黑镜》、《后翼弃兵》、《超感猎杀》、《女子监狱》、《爱死亡机器人》、《怪奇物语》等爆款神剧背后的超级创意人才。5、陆奇、曾鸣作序推荐;李想、李楠、吴世春、孙陶然、杨国安、曹仰峰、吴建国、冉涛、刘戈倾情解读;樊登、俞敏洪、符绩勋、吴军、程浩、吴志祥、陈揪帆联袂推荐。6、企业管理者、互联网职场人、创意类岗位从业者争相阅读!
态度
  • 吴军
  • 吴军老师的个人成长类著作,四十条成长建议,助你拥有好的人生态度。
奈飞文化手册
  • [美]帕蒂·麦考德
  • 奈飞前CHO帕蒂麦考德颠覆之作,对下载超过1500万次的“硅谷重要文件”进行的深度解读。这本书适合各类型的企业。无论是初创企业还是成熟企业,都可以在书中找到适合自己的打造企业文化的方法。本书也同样适合管理者与普通员工。管理者发现自己的企业文化中存在的问题,找到改进的方向,员工则了解优秀的企业应该拥有怎样的文化,思考自己应该选择怎样的企业。高瓴资本创始人张磊,优客工场创始人毛大庆,爱奇艺创始人龚宇,《哈佛商业评论》中文版主编何刚,奈飞创始人里德·哈斯廷斯,艾默生集团的创始人和总裁劳伦鲍威尔乔布斯,沃比;帕克的联合创始人尼尔布卢门撒尔和戴夫吉尔博联袂力荐!湛庐文化出品。
熵减
  • 华为大学
  • 一本书读懂任正非华为管理哲学的核心框架,追溯华为组织活力之源。
华为灰度管理法
  • 冉涛
  • 企业管理的新方向、新指导。学习任正非灰度管理理念,通权达变的人才管理智慧,能充分发挥人的效率,实现企业营收增长。优质的文本。首次提出华为的识人用人的五项素质和六项标准。揭露华为之所以是华为的根本,18万人的团队,如何人人成为奋斗者。作者在华为工作6年,并主导了华为全球招聘和团队建设等方面的工作,对华为的了解比其他技术部门和业务部门更熟悉、更全面。财经作家吴晓波,前复星集团执行董事、高级副总裁首席人力资源官康岚,前美世咨询的中国区董事长郭鑫推荐。提升员工士气的、激发团队奋斗精神、有效提高执行力的管理法。随书附赠华为灰度管理思维导图,干货满满。
让大象飞
发现利润区
  • [美]亚德里安.斯莱沃斯基[美]大卫.莫里森[美]鲍勃.安德尔曼
  • 《发现利润区》是经典管理类图书,长销20年。作者是哈佛商学院工商管理硕士,哈佛法学院法学博士。美世咨询公司前副总裁,美国知名咨询顾问,畅销书作家。追逐利润是企业的天然基因,《发现利润区》的目的就是揭开盈利的奥秘。《发现利润区》为读者提供了22种盈利模式,12家公司案例,帮助管理者避免无利润黑洞,始终赢利。
成就 : 优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人

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