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作者：朱妍

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组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑
组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑
  • 本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。
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