松弛感:成为有办法的人

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编辑推荐

6大维度、25条路径,拥有松弛感的系统方案,掌握应对不确定性的核心能力。

内容简介

如果你的人生是一场长跑,松弛感就是最好的状态。你的身体保持着稳定的速度,专注着前进的方向,但精神状态没有因为紧绷而焦虑,也没有被身边竞跑者的行动打乱节奏。

松弛感不可能通过自我催眠获得,要想长期免于焦虑困扰,还是要拥有举重若轻的能力:看得透、想得通、搞得定。希望你能通过本书提供的可操作的方法,让松弛感成为可被掌控的生活状态。

作者简介

作者胡渐彪,米果文化副董事长,传奇职业经理人。曾任索尼、星报集团、珠海国际赛车场等公司高管。网络综艺节目《奇葩说》幕后导师,参与创作《好好说话》《小学问》系列“头部爆款”内容。

章节目录

版权信息

前言 松弛有度,才能走得更远

第一章 松弛感是面对世界的底气

最好的生活状态是松弛

“状态”源于三种评价的交互作用

对所处环境的评价

对自身能力的评价

对自身行动的评价

松弛感是可以被掌控的

“看得透”的能力

“有办法”的能力

“能喜欢”的能力

第二章 看得透:看得明白,心里有底

认知力:开启解读世界的“四只眼睛”

本质之眼:看懂内核,有章法地做事

因果之眼:寻找前因,推演后果

全面准确地寻找前因,避免陷入误区

以确定性和不确定性分析推演未来

框架之眼:用结构化思维向下拆解

在面对陌生事物或问题时拥有更强的理解力

拆解问题框架,实现高效沟通

更好地理解和解构自己的职业或岗位

定位之眼:看清系统中的人、事、物

完善评价维度,让我们更懂得取舍

帮助我们塑造属于自己的独特价值

充分发挥自己的“补位”价值

审视判断:审美、功利和价值

判断的四种类型

审视自己的判断能力

做出趋利避害的最佳选择

第三章 有办法:游刃有余应对一切难题

让你焦虑的究竟是困扰还是问题

将困扰翻译成可操作、可解决的问题

认清面临的困扰,看清问题的本质

从图谱中挖掘出解决问题的实质路径

扩大你的投入产出比

获得可以为自己加分的评价

调整心态,做好事情,创造击穿效应

“击穿期待”的四步法

改变思考方向,绕过眼前问题

忽略直接问题,绕过眼前障碍实现目标

调整配套条件,寻找其他决胜因素

错位竞争,从其他方向拿结果

找到高效的团队协作模式

框定协作项目,不是每件事都可以合作

打造协作共同体,共同体验成功的喜悦

运营协作共同体,让对方被记得、被实现、被看见

第四章 有时间:让事情跟着自己的节奏走

时间不够用的本质

对任务的时感失准

对任务的排列失序

处理任务的节奏失控

掌控时感:猜时间

明确“及格线”和“满意线”

“看见”自己的时间

掌控任务:要事优先

以获得时间主导权为目标的排序方式

以获得最佳交付为目标的排序方式

掌控节奏:多频迭代工作法

第一段:以完成为目标,一气呵成

第二段:晾一晾,切换大脑去做其他事

第三段:修改、完善,形成终稿

第五章 有精力:解决电力虚耗,保持饱满状态

一个人的精力从哪里来?

人体“电池”的三大构成要素

三种“电力”互相影响

脑力:保持专注,减少消耗

圈选关键选择

限定决策时间

心力:最大限度保持情绪动力

情绪的三大定律

用理性覆盖感性

体力:稳定生活的节奏

调整休息节奏,不要让自己消耗一空

科学合理饮食,避免体能虚耗

第六章 能喜欢:找到人生的味感和意义感

喜欢,需要被加工创造

认清自我,发现热爱

第一种,优越型的热爱者

第二种,成长型的热爱者

第三种,趣味型的热爱者

第四种,使命型的热爱者

实现自洽,收获松弛

第一步:设立激发热情的目标

第二步,自我透明化

职场就是生活

松弛感:成为有办法的人是2023年由中信出版社出版,作者 胡渐彪。

得书感谢您对《松弛感:成为有办法的人》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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