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一部对当代中国的退休制度进行全景式展现的基础性学术专著。
内容简介
退休制度既是人事制度，又是民生制度，受到社会各界的广泛关注。
本书从制度演进的视角，系统地阐述了新中国成立以来退休制度的历史渊源、制度表现形式及基本内容，总结了近年来退休制度的地方探索，归纳了我国退休制度发展的基本经验，在揭示问题的基础上探讨了退休制度的发展趋势。
作者简介
作者杨梅，中国政法大学法学博士，中国人事科学研究院公共管理博士后出站。现任中国人事科学研究院公共管理与人事制度研究室助理研究员。主要研究领域为人事制度和人才政策。曾先后主持和参与人社部、中组部等部委及北京、深圳等地方政府委托的课题近五十项。
出版合著《人才项目管理研究》《科研事业单位人事制度改革研究》，在《中国行政管理》《行政管理改革》《中国人事科学》《中国劳动保障报》等报刊上公开发表论文二十余篇。
章节目录
版权信息
内容简介
作者简介
绪论
一 退休制度的基本概念
（一）中国古代退休制度的概念
（二）当代退休制度的概念
二 与退休制度相关的若干概念
（一）退职制度
（二）离休制度
（三）退居二线制度
（四）退养制度
（五）养老保险制度
（六）辞退制度
三 退休制度的基本内容
（一）退休条件
（二）退休待遇
（三）退休方式与程序
（四）退休安置与管理
四 退休制度的地位与作用
（一）退休制度的地位
（二）退休制度的作用
第一章 当代中国退休制度的历史渊源
第一节 中国古代官吏的退休制度
一 退休条件
二 退休待遇
三 退休方式与退休程序
四 安置与管理
五 对当代退休制度的影响
第二节 解放区的退休制度
一 退休条件
二 退休待遇
三 对当代退休制度的影响
第二章 退休制度的初步建立
第一节 退休制度的发展脉络
一 初创机关企业退休制度
二 试点建立部分行业企业退休制度
三 建立统一国家机关工作人员退休制度
四 制定政府工作人员退职制度
五 出台企业工人职员退职办法
六 实行国家机关工作人员退职制度
第二节 退休条件
一 部分机关企业退休条件
二 部分行业企业职员退休条件
三 国家机关工作人员退休条件
四 政府工作人员退职条件
五 企业工人职员退职条件
六 国家机关工作人员退职条件
第三节 退休待遇
一 机关企业人员退休待遇
二 部分行业企业职员退休待遇
三 国家机关工作人员退休待遇
四 政府工作人员退职待遇
五 企业人员退职待遇
六 国家机关工作人员退职待遇
第四节 退休程序与安置
一 国家机关工作人员退休程序
二 政府工作人员退职程序
三 企业工人职员退职程序
四 国家机关工作人员退职程序
第三章 退休制度的分类建立
第一节 退休制度的发展脉络
一 建立工人职员统一的退休制度
二 实行精减时期的退休制度
三 初建轻、手工业集体所有制企业退休制度
四 建立工人职员统一的退职制度
五 实行精减职工条件下的退职制度
六 建立轻、手工业集体企业职工、社员退职制度
七 探索建立老干部离职休养制度
第二节 退休条件
一 工人职员统一的退休条件
二 精减时期符合特定条件按退休安置
三 轻、手工业集体企业职工、社员的退休条件
四 工人职员统一的退职条件
五 精减职工条件下的退职条件
六 轻、手工业集体企业职工、社员退职条件
七 老干部离职休养条件
第三节 退休待遇
一 工人职员统一退休待遇
二 精减时期的退休待遇
三 轻、手工业集体企业职工、社员的退休待遇
四 工人职员的退职待遇
五 精减时期的退职待遇
六 轻、手工业集体企业职工、社员退职待遇
七 老干部离职休养的待遇
第四节 退休程序和安置管理
一 工人职员退休程序和安置
二 精减时期的退休程序和安置
三 轻、手工业集体企业职工、社员退职程序
第四章 退休制度框架的基本定型
第一节 退休制度的发展脉络
一 单独建立干部退休制度
二 正式建立老干部离休制度
三 优化干部退职制度
四 单独建立工人退休退职制度
五 建立集体卫生人员退休退职制度
第二节 退休条件
一 干部退休条件
二 工人退休条件
三 集体卫生人员退休退职条件
第三节 退休待遇
一 干部退休待遇
二 干部离休待遇
三 干部退职待遇
四 工人退休待遇
五 工人退职待遇
六 集体卫生人员退休待遇
第四节 退休程序、安置与管理
一 退休程序
二 退休安置
三 退休后的管理
四 发挥退休人员的作用
第五章 退休制度的改革深化
第一节 退休制度改革完善的脉络
一 建立健全企业职工基本养老保险制度
二 健全企业离退休费和医药费保障机制
三 做好新时期的老干部工作
四 建立机关事业单位养老保险制度
五 严格执行退休制度
六 探索建立分类退休制度
第二节 退休条件
一 提高部分女干部的退休年龄
二 建立和完善公务员提前退休条件
三 明确部分国有企业人员提前退休条件
四 规范转制单位部分人员提前退休条件
五 规定事业单位聘用人员的退休条件
六 统一全国政协委员的退休条件
七 明确院士等杰出高级专家的退休条件
第三节 退休待遇
一 加强退休待遇保障
二 改革和完善离休待遇
三 提高新中国成立前参加工作的老工人退休待遇
第四节 退休程序与管理服务
一 严格退休程序
二 加强和完善退休干部管理服务
三 进一步发挥退休人员作用
第六章 退休制度的地方探索
第一节 延迟退休制度
一 地方探索延迟退休的背景
二 地方探索延迟退休的概况
三 地方探索延迟退休的制度内容
第二节 严格提前退休管理
一 地方加强提前退休管理的背景
二 地方严格提前退休管理的概况
三 地方严格提前退休管理的基本内容
第三节 探索符合地方实际的退休待遇调整机制
一 基本养老金的地方化调整
二 提高精减时期退职人员生活补助费
三 建立劳动模范荣誉津贴制度
四 发放春节慰问金或慰问品
五 提高遗属生活、困难补助费
第四节 建立干部荣誉退休制度
一 地方探索干部荣誉退休制度的背景
二 地方探索干部荣誉退休制度的概况
三 地方荣誉退休制度的基本内容
第七章 我国退休制度的基本经验、存在的问题及发展趋势
第一节 我国退休制度的基本经验
一 以经济社会条件为基础
二 遵循正确的价值导向
三 与相关领域改革相协同
四 以渐进方式推进制度建设
第二节 我国退休制度存在的主要问题
一 退休制度的适用范围较窄
二 人事分类体现不足
三 退休条件严重滞后于时代发展
四 影响退休待遇因素复杂
五 退休方式较为单一且缺乏弹性
六 退休法制建设滞后
第三节 我国退休制度的发展趋势
一 扩大退休制度的适用范围
二 体现人事分类的基本理念
三 延迟退休年龄
四 建立明确的退休待遇调整机制
五 建立多种退休方式提高制度弹性
六 加快推进退休制度立法
中华人民共和国成立以来关于退休的法令规章
参考文献
后记
中国人事科学研究院学术文库已出版书目
当代中国的退休制度是2021年由中国社会科学出版社出版,作者杨梅。
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