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通过百余个训练项目，攻难点、补弱项，帮你达到敢说、能说、会说、巧说的语言表达要求。
内容简介
本书分为演讲口才与基础训练、演讲口才与提升训练、职场通用口才与训练、职场行业口才与训练四大模块，具体包括：演讲与口才概述、有声语言、态势语言、拟稿演讲、即兴演讲、求职口才、社交口才、管理口才等。
展开全文
- 扉页
- 版权页
- 内容提要
- 第2版前言
- 模块一 演讲口才与基础训练
- 第一章 演讲与口才概述
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 演讲基础知识
- 一、演讲的含义
- 二、演讲的要素
- 三、演讲的特点
- 四、演讲的分类
- 五、演讲的作用
- 第二部分 口才基础知识
- 一、口才的含义
- 二、口才的特点
- 三、口才的基本素养
- 四、口才的作用
- 五、培养口才的途径
- 第三部分 演讲与口才的关系
- 一、演讲与口才的区别
- 二、演讲与口才的联系
- 课外训练
- 附 演讲与口才暨概念理解准确度检测标准
- 第二章 有声语言
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 有声语言概述
- 一、有声语言的含义
- 二、有声语言的特点
- 三、有声语言与演讲口才的关系
- 第二部分 有声语言技巧
- 一、普通话声母辨正技巧
- 二、普通话韵母辨正技巧
- 三、普通话声调辨正技巧
- 四、普通话音变辨正技巧
- 五、普通话朗诵技巧
- 第三部分 有声语言技巧训练
- 一、用气发声训练
- 二、共鸣控制训练
- 三、吐字归音训练
- 课外训练
- 附1 词语认读暨语音规范度检测标准
- 附2 诗歌朗诵暨语言传导贴切度检测标准
- 第三章 态势语言
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 态势语言基础知识
- 一、仪容修饰
- 二、服装修饰
- 第二部分 姿态技巧训练
- 一、手势训练
- 二、体动训练
- 第三部分 表情技巧训练
- 一、眼神训练
- 二、笑容训练
- 三、眉语训练
- 四、嘴语训练
- 五、鼻语训练
- 课外训练
- 附 态势语言暨主体形象气质度检测标准
- 模块二 演讲口才与提升训练
- 第四章 拟稿演讲
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 演讲稿基础知识
- 一、演讲稿的作用
- 二、演讲稿的特点
- 三、演讲稿的种类
- 第二部分 演讲稿的写作技巧
- 一、标题的写作
- 二、称呼的写作
- 三、开头的写作
- 四、主体的写作
- 五、结尾的写作
- 第三部分 拟稿演讲技巧训练
- 一、演讲活动分析训练
- 二、演讲稿记忆训练
- 三、心理素质训练
- 四、现场控制训练
- 课外训练
- 附 拟稿演讲暨宣传鼓动感染度检测标准
- 第五章 即兴演讲
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 即兴演讲基础知识
- 一、即兴演讲的含义
- 二、即兴演讲的特点
- 三、即兴演讲的类型
- 四、即兴演讲的要求
- 第二部分 即兴演讲的技巧
- 一、稳定心态技巧
- 二、选择话题技巧
- 三、构建思路技巧
- 四、润色语言技巧
- 第三部分 即兴演讲技巧训练
- 一、散点连缀训练
- 二、话题分析训练
- 三、语言表达训练
- 课外训练
- 附 即兴演讲暨临场发挥机智度检测标准
- 第六章 辩论演讲
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 辩论基础知识
- 一、辩论的含义
- 二、辩论的类型
- 三、辩论的要素
- 四、辩论的特征
- 第二部分 辩论赛的准备
- 一、熟悉比赛规则
- 二、研究比赛辩题
- 三、广泛搜集材料
- 四、认真撰写辩词
- 第三部分 辩论技巧训练
- 一、思维能力训练
- 二、对话式辩论训练
- 三、答辩式辩论训练
- 四、竞赛式辩论训练
- 课外训练
- 附 辩论演讲暨针锋相对折服度检测标准
- 模块三 职场通用口才与训练
- 第七章 求职口才
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 求职口才基础知识
- 一、求职口才的含义
- 二、求职口才的特点
- 三、求职口才的意义
- 四、求职面试应该注意的问题
- 第二部分 求职口才的技巧
- 一、求职自我介绍技巧
- 二、求职应答提问技巧
- 第三部分 求职面试技巧训练
- 一、求职自我介绍训练
- 二、求职应答提问训练
- 课外训练
- 附 求职口才暨面试应答同频度检测标准
- 第八章 社交口才
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 社交口才基础知识
- 一、社交口才的含义
- 二、社交口才的作用
- 三、社交口才的特征
- 四、社交口才的要求
- 五、社交口才的禁忌
- 第二部分 社交口才的技巧
- 一、称呼与寒暄
- 二、自介与介他
- 三、提问与回答
- 四、拜访与接待
- 五、说服与拒绝
- 六、赞扬与批评
- 第三部分 社交口才技巧训练
- 一、倾听技巧训练
- 二、访友待客训练
- 三、劝说沟通训练
- 课外训练
- 附 社交口才暨人际交往和谐度检测标准
- 第九章 管理口才
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 管理口才基础知识
- 一、管理口才的含义
- 二、管理口才的作用
- 三、管理口才的特征
- 第二部分 管理口才的技巧
- 一、谈话的语言技巧
- 二、激励的语言技巧
- 三、批评的语言技巧
- 第三部分 管理口才技巧训练
- 一、与上司的语言沟通训练
- 二、与下属的语言沟通训练
- 三、与平级的语言沟通训练
- 课外训练
- 附 管理口才暨上下沟通共识度检测标准
- 第十章 主持口才
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 主持口才基础知识
- 一、主持人的含义
- 二、主持的分类
- 三、主持人的作用
- 四、主持人的语言特点
- 第二部分 主持人口才技巧
- 一、开场语技巧
- 二、结束语技巧
- 三、串联词技巧
- 四、控场词技巧
- 第三部分 主持人口才技巧训练
- 一、开场语技巧训练
- 二、结束语技巧训练
- 课外训练
- 附 主持口才暨主持设计匹配度检测标准
- 模块四 职场行业口才与训练
- 第十一章 营销口才
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 营销口才基础知识
- 一、营销口才的含义
- 二、营销口才的作用
- 三、营销口才的原则
- 四、营销口才的魅力
- 第二部分 营销口才的技巧
- 一、主动接近技巧
- 二、了解需求技巧
- 三、睿智说服技巧
- 第三部分 营销口才技巧训练
- 一、开场白训练
- 二、销售语训练
- 三、提问语训练
- 课外训练
- 附 营销口才暨产品营销认同度检测标准
- 第十二章 谈判口才
- 学习目标
- 案例导入
- 第一部分 谈判口才基础知识
- 一、谈判口才的含义
- 二、谈判口才的特征
- 三、谈判口才的心理素养
- 第二部分 谈判口才的技巧
- 一、谈判口才的思维技巧
- 二、谈判口才的攻防技巧
- 第三部分 谈判口才技巧训练
- 一、答复技巧训练
- 二、说服技巧训练
- 三、拒绝技巧训练
- 四、掌控技巧训练
- 课外训练
- 附 谈判口才暨磋商协调掌控度检测标准
- 附录 自学园地
- 各章授课视频
- 自测试卷和答案
- 演讲与口才自我检测表
- 更新勘误表和配套资料索取示意图
- 主要参考文献
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版权信息
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2022
作者：张晶 主编
温馨提示：
1.本电子书已获得正版授权，由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品，付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读，不支持下载。
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出版时间：2022
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