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信任理论下财务会计框架与声誉影响实证研究。
内容简介
本书的研究内容包括两个方面：一是以信任理论为基础重新构建财务会计的理论框架；二是在这一新的理论框架基础上对一些观点进行实证检验。当我们将会计理解为一种信任机制时，一些影响信任的其他因素及其对会计的影响自然就显现出来，声誉就是其中最重要的因素之一。因此，本书在构建了一般性分析框架之后，侧重研究了声誉对会计的影响，这部分研究可以视为对本书一般性分析框架的一个重要应用。本书分为上下两篇，共11章。上篇是理论的构建，包括第二、三、四章，重点是在信任理论的基础上重新解读和构建财务会计的理论框架，同时也对这一框架的应用之一——声誉——进行了理论分析。下篇是理论的应用，包括第五至十一章，主要从会计信息质量特征的角度就理论框架中涉及的部分观点进行实证检验，其中重点检验了声誉对会计信息的影响。本书首次系统论证和检验了“会计是一种信任机制”这一理论观点，首次系统检验了声誉机制对会计信息质量的影响，是对财务会计理论研究的丰富和发展。
章节目录
封面
版权信息
目录
前言
第1章 导论
1.1 换个角度看会计
1.2 研究内容、结构和方法
1.3 本书的主要特色和局限
上篇 理论的构建
第2章 信任：概念基础与理论依据
2.1 信任的概念
2.2 信任的影响因素
第3章 声誉：一种信任机制
3.1 声誉的含义
3.2 声誉机制的原理与应用
3.3 “脸”和“面子”：中国文化中的声誉机制
第4章 会计：信任视角的理论构建
4.1 会计与会计信息：已有观点与信任视角的解读
4.2 会计是一种信任机制
4.3 会计与其他信任机制：一个分析框架
下篇 理论的应用
第5章 信任、制度与盈余信息含量
5.1 问题的提出
5.2 文献回顾
5.3 理论分析与研究假设
5.4 研究设计
5.5 研究结果
5.6 本章小结
第6章 诚信、盈余管理与公众评价
6.1 引言
6.2 理论分析与研究假设
6.3 研究设计
6.4 研究结果
6.5 本章小结与启示
第7章 声誉、债务与会计稳健性
7.1 引言
7.2 理论分析、文献回顾与研究假设
7.3 研究设计
7.4 研究结果
7.5 本章小结
第8章 声誉、制度与会计稳健性
8.1 引言
8.2 理论分析与研究假设
8.3 研究设计
8.4 研究结果
8.5 本章小结
第9章 信任、政治关系与CEO薪酬—回报的非对称敏感性
9.1 引言
9.2 理论分析、文献回顾与研究假设
9.3 研究设计
9.4 研究结果
9.5 本章小结
第10章 实际控制人性质、信息披露质量与声誉机制有效性
10.1 引言
10.2理论分析与研究假设
10.3 研究设计
10.4 研究结果
10.5 本章小结
第11章 诚信、亏损与年报披露的及时性
11.1 引言
11.2 文献回顾与研究假设
11.3 研究设计
11.4 研究结果
11.5 本章小结
参考文献
信任、声誉与会计（财会文库；全国会计领军人才丛书·学术文库）是2015年由中国人民大学出版社出版,作者雷宇。
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