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打造不找借口找方法的员工，方法决定人生，方法决定命运。
内容简介
本书围绕“员工找方法，末流员工找借口”展开论述，详细阐述了“方法总比问题多”的理念，并提供了“找方法”的现实途径，还辅以大量的案例。阅读本书能让你顺利找到具有针对性的意见和建议，从而成为“不找借口找方法”的员工。
借口是成功路上的高山险阻，方法则是成功路上的高速通道。在问题面前，“不找方法找借口”还是“不找借口找方法”，相信你已经作出自己的判断和选择了。
作者简介
作者宿春礼，从事书业多年，合作策划及出版社科类、励志类图书50部，其中《比尔盖茨给青少年的11条准则》《狼性法则——职场强者生存之道》《责任胜于能力》《责任——优秀员工的第一行为准则》《方法总比困难多》《人一生要注意的50个细节》（系列四本）《思路决定出路》等多部图书荣登北京西单图书大厦排行榜，并保持可观的销量。
发表作品：《责任胜于能力》《比尔·盖茨给青少年的11条准则（黄金版）》《思路决定出路》等。
章节目录
版权信息
前 言
第一章 面对问题，只找方法不找借口
自我测试题：阻挠你成功的矛盾心态是什么
一流员工找方法，末流员工找借口
不找借口找方法，能力越来越强
解决问题才是硬道理
没有笨死的牛，只有愚死的汉
所谓没有办法是没有找到新方法
给自己来场思维革命
勇于突破困境，让问题变成机会
第二章 不是你打倒问题，就是问题打倒你
自我测试题：面对问题，你将如何选择
没有解决不了的问题，只有解决不了问题的人
战胜对问题的恐惧
问题来了，不要推卸责任
业务素质是解决问题的硬功夫
先别说难，先问自己是否竭尽全力
解决问题的方法就在自己身上
不找借口，“我不行”能变“我真棒”
把问题留给自己，把结果留给公司
第三章 执行没有借口，找对方法做对事
自我测试题：你的落实能力如何
面对任务，你的第一反应是服从
完成任务≠结果
用行动代替抱怨
行动时，不要给自己太多借口
0.1＞0
选择聪明地执行
第四章 思路决定出路，巧干胜于蛮干
自我测试题：你分析问题的能力如何
发现问题比解决问题更重要
只有头脑冷静，才能想到好办法
思路有多远，就能走多远
思考叩开问题之门
实干加巧干，方法比态度更重要
转换思路，四两就能拨千斤
第五章 打破思维定式，方法不拘一格
自我测试题：你的创新思维能力如何
换个角度，你就是赢家
不再“墨守成规”
一个好创意胜过千万张订单
创新帮你解决棘手难题
要创意，不必按常理出牌
最优秀之人必是开辟新路之人
第六章 少向外界要条件，多向自己要智慧
自我测试题：你的交际能力如何
智者多助力，愚者多阻力
山不过来，我就过去
得人缘者得天下，用人脉延伸能力
承认木桶效应，万事都要巧借力
嫁接他人之长，补己之短
整合资源，小舞台也能唱大戏
第七章 提升工作效能，忙要忙到点子上
自我测试题：你是一个工作狂吗
珍惜时间，有效利用时间
分清轻重缓急，做好工作计划
发现问题关键，培养重点思维
简化思维，不要把简单问题复杂化
学会拒绝，避免无效工作
提升工作效能的七个科学工作方法
第八章 向自己要创意，向市场要结果
自我测试题：你有一颗坚忍执著的心吗
模仿乃是死，创造才是生
积极思考，把梳子卖给和尚
当两条路摆在你面前时，走第三条路
抓住你的“长尾巴”
没有淡季的市场，只有淡季的思想
第九章 职场争霸，方法制胜
自我测试题：看看你专业技能的熟练程度如何
以“平面思维”方法解决问题
以“类比思维”方法解决问题
以“侧向思维”方法解决问题
以“逆向思维”方法解决问题
以“质疑思维”方法解决问题
以“联想思维”方法解决问题
以“逻辑思维”方法解决问题
以“发散思维”方法解决问题
以“U形思维”方法解决问题
以“双赢思维”方法解决问题
后记
一流员工找方法，末流员工找借口是2011年由新华先锋出版科技出版,作者宿春礼。
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