劳动价值新论:理论和数理的研究(马克思主义研究论库·第二辑)

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编辑推荐

系统介绍国内劳动价值论研究的新进展。

内容简介

全书内容主要涵盖如下三个方面:

一,将非均衡的视角引入劳动价值论的研究,并在此基础上解释了马克思第二种含义的社会必要劳动时间的理论;

二,从两种社会必要劳动时间的联系出发,对复杂劳动还原、转形问题、联合生产、国际价值等一系列重要问题开展了具有原创性的研究;

三,对中国学者——包括本书作者在内——在劳动价值论研究中的一个独特贡献,即劳动生产率与单位时间创造的价值量成正比的理论,做了系统的介绍和进一步的探讨。

本书广泛汲取了国内外劳动价值论研究的前沿成果,是具有理论集成性和创新性的力作,适合经济理论研究者阅读。

作者简介

作者冯金华,现任上海财经大学马克思主义研究院副院长、教授、博士生导师。1991年获武汉大学经济学博士学位,1989年1月至1990年1月在英国肯特大学做访问学者,1993年3月至l994年3月在美国密西根州立大学做访问学者。长期从事政治经济学、西方经济学和发展经济学的教学和研究工作。

章节目录

版权信息

版权信息

出版说明

第一章社会必要劳动时间的含义和价值量的决定

第一节 引 言

第二节 价值决定的表现形式

第三节 价值决定的客观基础

第四节 结 语

第二章 劳动价值论与资本主义经济中的非均衡和不确定性:对第二种社会必要劳动概念的再阐释[*]

第一节 问题的提出:斯蒂德曼对劳动价值论的诘难

第二节 围绕两种市场价值概念的争论

第三节 市场价值的决定与资本积累基本矛盾

第四节 作为一种演化理论的劳动价值论

第三章 复杂劳动还原与产品的价值决定:理论和数理分析

第一节 复杂劳动还原的理论分析

第二节 教育培训劳动和剥削率

第三节 部门间复杂劳动的还原

第四节 关于部门间复杂劳动还原的经验研究

第五节 部门内复杂劳动的还原

第六节 结 语

第四章 劳动生产率与单位时间创造的价值量成正比的理论:一个简史

第一节 成正比理论的源起:个别企业层面的成正比

第二节 成正比与成反比

第三节 成正比规律向其他层面的推广

第四节 作为成正比理论之“硬核”的五个命题

第五章从“新解释”到价值转形的一般理论

第一节 以“新解释”为中心的当代转形理论:一个批判的概述

第二节 非均衡与第二种市场价值概念

第三节 价值转形的一般理论

第四节 结 语

附录:总产品与重复计算

第二节 静态偏离系数模型

第三节 静态技术系数模型

第四节 动态模型

第五节 结 语

第七章 从单一生产到联合生产:价值决定的一般理论

第一节 引 言

第二节 斯蒂德曼之谜

第三节 谜的破解

第四节 价值决定:单一生产和联合生产

第五节 结 语

第八章国别价值、国际价值和国际贸易

第一节 文献回顾和主要假设

第二节 国别价值

第三节 国际价值

第四节 国际贸易

第五节 结 语

参考文献

劳动价值新论:理论和数理的研究(马克思主义研究论库·第二辑)是2018年由中国人民大学出版社出版,作者孟捷。

得书感谢您对《劳动价值新论:理论和数理的研究(马克思主义研究论库·第二辑)》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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