哈佛大学青少领导课

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编辑推荐

哈佛大学最具指导性的精英养成读本。

内容简介

哈佛大学在多个领域拥有崇高的学术地位和广泛影响力,被公认为当今世界最顶尖的大学之一。哈佛大学的很多课程都受到大众的追捧,因为这些课程能提升学生多方面的能力,而这些能力都是作为一个成功者所必须具备的要素。想要提升自身的素养,不妨参考一下哈佛大学不同课程中所带来的启示。

本书剖析哈佛文化、哈佛精神,为广大青少年朋友培养良好个人习惯,塑造完整的人格打下坚实基础。

作者简介

编者郝言言,人际关系研究专家。主要从事领导力理论、上层社会关系研究。开辟了运用管理学和心理学解读现代企业的新领域,为世界500强多家企业提供咨询和培训,受邀在全国各地进行了近百场的讲座,受到学员的广泛欢迎,反响热烈。曾经创办、管理过多家公司。主要著作有:《真希望我30岁之前就知道的30件事》《领导力》《每天学点关系学》等。

章节目录

版权信息

编 委

前言PREFACE

第一章 远见卓识——让你具有超前的领导气质

高瞻远瞩才是将帅之才

坚定信念,才能执著于目标

远见能力决定了你的领导力

远景规划,要可望又可即

没有战略管理,企业必将衰败

战略思维模式是企业成败的关键

想尽一切办法跑在问题的前面

哈佛信条1:眼光是金,超越常人才能赢得契机

第二章 树立威信——不怒自威是一种境界

不断提升自我的人格魅力

不摆架子,把好形象树立起来

换位思考,赢得“同理心”

管理制度要严格执行,规矩定方圆

别用“监视”来管理团队

以德服人,人心才能稳定

给人留面子就是给自己留后路

哈佛信条2:临危不乱,从容应对

第三章 超强胆识——拥有非同一般的魄力

有胆有识,敢为人先

胆识来自于顽强的意志力

破釜沉舟是一种魄力

避免使用不自信的语言

挑战生命中的“不可能”

勇气的另一半就是智慧

拥抱变化,在变化中成长

哈佛信条3:勇于冒险,没有尝试就没有成功

第四章 决策谋略——让每一步都踏在成功路上

决策也分轻重缓急

抓住细节,成为细心的“领头羊”

指引方向,明确团队的目标

抓住时机,一蹴而就

随时做好准备,才会抓住机遇

执行力第一,想到就要马上行动

决策的核心是人才

哈佛信条4:审时度势,掌握正确的方针

第五章 承担责任——要始终坚持的准则

勇于担当,才会有所作为

企业管理的实质是管理人心

员工的忠诚最重要

承诺需要兑现,责任需要担当

责任包含着信任

授权与责任

成为一个有责任心的人

哈佛信条5:一份工作就意味着一份责任

第六章 良好沟通——让语言发挥最大的作用

有效沟通从“心”开始

认清沟通实质,避免走入沟通陷阱

和员工进行平等交流

通过倾听促进交流

有效沟通提升团队创意思维

一定要让下属心服口服

在下属面前要把握好表态的尺度

哈佛信条6:愉快的沟通需要聚焦和掌控

第七章 有效管理——让优势呈现最大化

用崇高使命感铸就卓越业绩

让大家都愿意跟着你

对目标管理要有一个正确的认识

建立制度要以人性化为基础

对员工要说真话

团队中始终要把握一种主旋律

管理团队要点:懂得激励下属

哈佛信条7:上下目标要一致——管理最大的责任

第八章 学会分享——分享也是一种得到

关于分享的思考

认清提问与告知

组织分享的方法

学会和他人分享目标

分享信息也很重要

权力也可以分享

让员工贯彻领导的想法

哈佛信条8:整合身边资源,用合作来提升竞争力

第九章 亲和力——无形中最诱人的感染力

做一个有亲和力的领导者

做一个有“亲切感”的领导

做一个心胸宽广的领导

不要轻易表明态度

敢于说“对不起”

不吝啬赞美,更要乐于批评

刚愎自用,缺少亲和力

哈佛信条9:学会控制自己的坏脾气

第十章 修养身心——让智慧之光永远照耀

和聪明人同行

真诚不虚,言行始终一致

态度决定一切

把学习当作最宝贵的资产

让自己拥有独立思考的能力

学会自省

要成为一个值得信赖的人

哈佛信条10:以自身影响下属,永远展现正能量

哈佛大学青少领导课是2015年由中国法制出版社出版,作者郝言言 主编。

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