HR的未来使命

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编辑推荐

全球视野下的人力资源管理未来使命，提升创新力、适应力、联合智能与雇主品牌。

内容简介

　　《HR的未来使命》从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考，书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践，用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例，全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命：培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌，最大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素，通过人力资源管理的变革落地最终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。

作者简介

　　唐秋勇

　　HRoot总经理。唐秋勇先生在人力资源管理领域拥有十多年工作经验，他是中国前沿的人力资源媒体公司HRoot总经理。今天HRoot的客户高达5万家，包括了95%以上的在华世界500强企业，同时全球前沿的10家人力资源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了全球参与用户规模较大的人力资源行业展会——中国人力资源服务展、全球前沿的人力资源管理网站——HRoot.com、中国前沿的人力资源管理会员制组织——卓悦会、中国高规格人力资源年度峰会——中国人力资本论坛、中国高端人力资源管理会议——首席人力资源官大会、中国前沿的人力资源管理创新风向标会议——人力资源创新峰会。他还著有多本人力资源管理方面的畅销书籍，如行业畅销著作《HR的未来简史》《卓越HR》《人事第yi》等，其中，《HR的未来简史》在亚马xun上市一个月即成为“亚马xun畅销商品”和5星级图书，并跃居“人力资源管理理论”类书籍销量排名前几位。

　　唐秋勇先生拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，他还参与了哈佛商学院“专业服务公司发展战略”项目。