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近年来，四川与重庆在人才流动、人才发展、人才政策、人才环境层面采取一系列措施，成效显著。
内容简介
新形势下，成渝跨区域人才协同发展中面临诸多新问题，新挑战。对此，本书从成渝地区人才发展的总体情况出发，结合成渝特稿篇、管理实践篇、政策研究篇、调查研究篇、专题研究篇六部分，对2020年四川人才发展情况进行全面的梳理分析，以期为四川人才工作创新发展提供参考。
作者简介
编者王辉耀，博士，教授，博士生导师，国务院参事，西南财经大学发展研究院院长，全球化智库（CCG）理事长兼主任，中国国际人才专业委员会会长，中国人才研究会副会长，欧美同学会／中国留学人员联谊会副会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，九三学社中央经济委员会副主任，中国华侨历史学会副会长，中华海外联谊会常务理事，国务院侨办专家咨询委员会专家。担任过中央人才工作协调小组国际人才战略专题研究组组长，主持过国家多项课题研究。还担任北京市政府专家咨询委员会专家以及多家地方政府顾问，向中央和国家有关部门以及地方政府提交多项专题研究和政策性报告。此外，还担任联合国国际移民组织（IOM）国际顾问理事会理事，德国劳动力研究所（IZA）研究员，国际猎头协会（AESC）顾问，国际大都会组织（Metropolis）执委，美国耶鲁大学亚洲发展顾问委员会理事，加拿大西安大略大学毅伟商学院亚洲董事会董事等。
章节目录
版权信息
《四川人才发展报告》编委会
主要编撰者简介
西南财经大学发展研究院简介
全球化智库（CCG）简介
摘要
序言
Ⅰ 总报告 Ⅰ General Report
打造区域经济增长第四极：构建跨区域人才协同战略发展新格局 促进成渝地区双城经济圈高质量发展
一 成渝地区双城经济圈人才协同发展的背景与基础
二 成渝地区双城经济圈人才协同发展的阶段性成果
三 成渝地区双城经济圈人才协同发展的问题及成因
四 成渝地区双城经济圈人才协同发展的目标与策略
Ⅱ 成渝特稿 Ⅱ Chengdu-Chongqing Special Report
成渝地区双城经济圈科技人才队伍建设思路与策略
一 建设具有全国影响力的科技创新中心要求加快成渝地区双城经济圈科技人才队伍建设
二 成渝地区双城经济圈科技人才队伍现状
三 成渝地区双城经济圈科技人才队伍建设面临的问题
四 成渝地区双城经济圈科技人才发展的思路与对策
成渝地区双城经济圈高校工程类人才培养探索
一 成渝地区双城经济圈建设对工程类人才需求的迫切性
二 成渝地区双城经济圈高校工程类人才培养现状
三 成渝双城经济圈工科高校人才培养和发展存在的问题
四 提升成渝双城经济圈工程类人才培养质量的对策建议
结语
成渝地区双城经济圈汽车产业人才发展研究
一 成渝地区双城经济圈汽车产业人才发展的产业基础
二 成渝地区双城经济圈汽车产业人才面临的发展形势
三 成渝地区双城经济圈汽车产业人才发展问题及其成因
四 成渝地区双城经济圈汽车产业人才发展对策与建议
成渝地区双城经济圈金融人才发展研究
一 成渝地区金融行业发展的宏观背景
二 成渝地区金融人才培养模式与现状分析
三 成渝地区金融人才发展的愿景与使命
Ⅲ 管理实践 Ⅲ Administration Practice
以互联网思维创新网信人才培养路径
一 当前四川网信人才培养的现状与问题
二 新发展阶段推动四川网信事业高质量发展赋予创新网信人才培养路径的历史使命
三 以互联网思维创新四川网信人才培养路径的探索与实践
实施人才工作品牌化战略 让“蓉漂”成为时代风尚
一 人才工作品牌化战略提出的背景
二 “蓉漂”：人才工作品牌战略的提出
三 “蓉漂”品牌产品体系
四 “蓉漂”品牌塑造要义和下一步发展路径
Ⅳ 政策研究 Ⅳ Policy Research
四川省留学归国人员服务政策的优化研究
一 研究背景
二 研究设计
三 问卷和访谈调查结果
四 政策特点和优化建议
新时代四川省引进海外人才的现状、挑战与对策分析
一 四川省引进海外人才的现状
二 现阶段四川省海外人才引进面临的机遇和挑战
三 进一步推动四川省海外人才引进的对策建议
四川省科技人才政策发展与特点分析
一 引言
二 四川省科技人才培养情况
三 四川省科技人才发展战略
四 四川省科技人才发展的主要政策
五 四川省科技人才政策的侧重点
六 总结与建议
Ⅴ 调查研究 Ⅴ The investigation and study
四川省高校创新人才与创新团队建设研究
一 高校创新人才的界定及创新人才应具备的素质
二 四川省高校创新人才培养现状
三 四川省高校创新人才培养的问题分析
四 创新人才培养的原则
五 四川省高校创新人才培养方面的政策建议
成渝高校大学生创客团队创造力的调查与分析
一 问题提出
二 相关研究综述与理论基础
三 测评模型的构建与检验
四 研究结果
五 讨论
六 结论与建议
“一带一路”背景下商科留学生“沉浸式”培养模式改革研究
一 商科留学生“沉浸式”培养模式改革目标
二 商科人才培养模式改革措施及实施方案
三 商科留学生“沉浸式”培养模式改革的成效
四 结论及建议
研究生职业价值观与自主学习的相关性研究
一 研究生职业价值观
二 自主学习
三 确定调查量表
四 调查过程及结果
五 研究生职业价值观与自主学习的相关性研究总结及建议
Ⅵ 专题研究 Ⅵ The Special Subject Study
人才健康管理及健康工作场所构建
一 树立人才健康管理理念，拓宽健康管理途径
二 优化室内设施，提升工作场所的可持续性
三 再造健康工作流程，提升工作场所弹性和恢复力
四 优化健康管理实践，增强个体与工作的匹配性
五 倡导健康促进型领导，营造健康工作氛围
四川高等教育人才供给结构与产业结构转型升级的适应性研究
一 四川人力资源就业结构与产业结构的协调度分析
二 四川产业结构与高等教育人才供给科类结构的协调度
三 四川区域经济结构与高等教育人才供给布局结构的协调度分析
四 对策建议
国家级人力资源产业园产业集聚发展研究
一 引言
二 产业集聚与人力资源产业园发展
三 国家级人力资源产业园发展原因及现状
四 成都国家级人力资源服务产业园发展现状
五 成都国家级人力资源服务产业园存在的问题
六 成都国家级人力资源服务产业园发展的建议
成渝地区城市产业、教育与人才融合发展研究
一 成渝地区城市产业、教育与人才融合发展的背景分析
二 成渝地区产业、科教、人才发展中的短板及其表现
三 成渝地区产教城融合发展的对策建议
后记
四川人才发展报告（2020）是2021年由社会科学文献出版社出版,作者王辉耀 主编。
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