编辑推荐
聚焦股权架构顶层设计。
内容简介
股权架构的设计是公司的顶层设计，只有股权架构设计得合理，公司才能够在此基础上设计出合理的组织和治理结构，进而推动公司的绩效增长。
本书聚焦股权架构，以股权架构顶层设计、股权架构模式解码和股权架构重组规划等内容对股权架构进行拆解，目的是帮助读者从认识股权架构开始，逐步进行股权架构设计和公司治理，并规避常见的风险与陷阱。
本书作者拥有丰富的律师执业经历，常年为北大、清华、浙大、上海交大等高校总裁班讲授股权课程，在互联网上拥有百万名粉丝，深得广大学员、网友的赞誉。因此，本书内容兼具课程的专业性和系统性，具有很强的实践性，并且易于阅读、理解。
本书适合创业者了解如何与人合伙开公司，也适合公司股东学习如何搭建股权架构、增加公司控制权、在资本和税收上的股权规划，还适合企业高管学习掌握“三会一层”的管理权限、企业管理的法律风险防控。另外，本书也适合法律、财务、税务、股权咨询等专业人士掌握为客户提供股权服务时的理论体系和实践操作。
作者简介
作者宋俊生，北京市安博律师事务所高级合伙人、执行主任，中共北京律师行业委员会建党100周年“优秀共产党员”，中国行为法学会影视文化行业规范研究会理事，中国电视艺术家协会影视机构委员会常务理事。
担任北京大学、清华大学、浙江大学等全国十余所著名高校总裁班特聘讲师，股权知识付费领域全网百万粉丝博主，今日头条“宋俊生律师”知识付费专栏“百万大咖名师”,《法制晚报》“年度魅力律师”。创建“宋非讼”股权律师团队，为数百家企业提供公司治理、股权架构设计、股权激励、投融资、收并购、上市辅导等专项服务。
章节目录
版权信息
内容简介
自序
推荐语
推荐序
01 股权的“坑”，你中招了吗
股权法律陷阱
小股东“称霸”
大股东失控，怎么办
股权设计下的四层架构
四层架构下如何成立公司
02 股权的七条“生命线”
股权有七条“生命线”
实操：企业家L的股权结构调整方案
03 经典股权案例分析
某知名餐饮企业经典案例分析
动态股权设计
餐饮企业家Z的经典案例分析
股权顶层设计实操案例之“花开两枝”
04 股权激励
股权激励的目标
股权激励改革的障碍
股权激励制度的公平性
股权激励就是一个老板培养出一批小老板
股权激励的三大作用
股权激励的四大步骤
设计股权激励方案的七个痛点
05 股权激励实操六个步骤
确定股权激励主体
设定股权激励价格
定义股权激励时间表
选择股权激励工具
设置股权激励比例
制定股权激励操作流程
06 股权经营中的法律风险
公司治理中的“皇权”与“相权”
公司治理是一门妥协与制衡的艺术
不同发展阶段的公司治理与“三会一层”
公章的重要性
法律风险，股权雷区
抽逃出资如何让富翁变负翁
股东退出机制
股权估值是“喊出来”的
这个避坑条款很重要
公司章程的重要性
股权融资
中国对赌“第一案”
07 总结
股权的十大机制
附录
附录A 有限合伙《合伙协议》模板
附录B 有限公司《公司章程》模板
附录C 新《公司法》调整十二大核心点
股权心法是2025年由电子工业出版社出版,作者宋俊生。
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