程序员成长路线图:从入门到优秀

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编辑推荐

关注程序员的技术成长与心理成长,探讨程序员关注的热点、重点、难点问题。

内容简介

作者N216于2008年开始在博客园网站发表有关EOM(企业经营模型)的文章,随后陆续发表了EOM与程序员系列文章。这些文章深入讨论了程序员成长各个阶段的热点、重点、难点问题,并引起网友广泛关注。网友的评论与回复:观点丰富,言辞中肯,精彩纷呈。

在中国,作者N216作为编程时间最长的程序员之一,结合其数十年程序员的亲身经历,针对程序员成长各个阶段经常遇到的问题提出了自己的看法和见解。这些看法和见解为程序员提供了解开成长过程中的各种困惑的一把金钥匙。希望本书可以陪伴在程序员职业生涯的每个阶段,真正成为职业成长的行动指南。

作者简介

作者N216,目前在某国有银行省分行信息科技部工作,从事项目开发和管理工作。1982年毕业于东南大学软件专业,曾在江苏无线电厂、某国有银行长期从事计算机软件开发和管理工作。他擅长汇编语言、C、VFP、VB、C#等开发语言,从事过操作系统级程序开发、各种应用系统开发,特别擅长开发管理信息系统。

章节目录

版权信息

前言

引言 我的程序员成长之路

第一部分 入门篇

1.1 程序员的梦想——中国的比尔·盖茨

1.2 谈谈程序员的基础知识

1.3 语言选择与就业方向

1.4 新手如何学习一门新的语言

1.5 理性看待考证热

1.6 选择大公司还是小公司

1.7 新手面试常见问题和对策

1.8 薪水的苦恼

1.9 求书、求网还是求人

1.10 新手看高手

1.11 新手应该具备的基本素质

第二部分 成长篇

2.1 加班,加班,加班

2.2 大量编程带来的快乐和烦恼

2.3 需求总是变化,程序总在修改

2.4 为什么程序员不愿写文档

2.5 为什么编程者总是高估自己低估别人

2.6 我?还是我们

2.7 为什么程序员的社会地位在下降

2.8 加薪的问题

2.9 门门通还是精通一门

2.10 程序是给自己看的还是给别人看的

2.11 程序越长水平越高吗

2.12 动手能力强与技术水平低

2.13 调试高手和编程高手

2.14 如何快速确定自身水平

2.15 程序员应该掌握的实用编程技能

第三部分 成熟篇

3.1 大项目或小项目都是程序员成熟之道

3.2 “顶梁柱”与“螺丝钉”的不同

3.3 如何对待新人

3.4 有关程序员的性别、年龄、个性、编程方法的话题

3.5 程序员的上升空间在哪里

3.6 跳槽还是留守

3.7 你能当老板吗

3.8 动手与动脑的关系

3.9 编程语言有高低之分吗

3.10 面向过程和面向对象的编程

3.11 功能和界面哪个更重要

3.12 你考虑过程序的复用问题吗

3.13 谈谈程序的参数化

3.14 漫谈程序的效率和水平

3.15 好的程序像一首诗

3.16 如何计算程序员自身的价值

3.17 程序员成熟的标志

第四部分 优秀篇

4.1 成熟到优秀的瓶颈问题

4.2 梦想回归

4.3 激情!激情!激情

4.4 摆脱技术束缚,拓展业务视野

4.5 预测趋势,让你的目光看得更远

4.6 有意识才会有行动——谈谈市场意识

4.7 制作有价值的软件才是程序员内在的目标

4.8 从程序制作到架构制作

4.9 从定制软件到通用软件

4.10 何为EOM

4.10.1 企业信息化现状

4.10.2 EOM及其作用

4.10.3 EOMS企业经营模型系统

4.10.4 与EOM相关的单位和人员

4.10.5 EOM的特点和未来

4.11 用EOM的眼光评判“我要做全国最好的标准权限组件和通用权限管理软件”1

4.12 用EOM的眼光评判“我要做全国最好的标准权限组件和通用权限管理软件”2

4.13 用EOM的眼光评判“我要做全国最好的标准权限组件和通用权限管理软件”3

4.13.1 功能设计

4.13.2 数据库设计

4.14 用EOM的眼光评判“我要做全国最好的标准权限组件和通用权限管理软件”4

4.15 程序员的春天:EOM与程序员

4.16 优秀程序员应该具备哪些素质

第五部分 附录

5.1 创新模型简介

5.1.1 EOM

5.1.2 EOMS

5.1.3 NSS

5.1.4 IASG

5.2 项目简介

5.2.1 公安常住人口信息管理系统

5.2.2 报表中心系统

5.2.3 银行反洗钱系统

5.3 作者和网友之间的精彩回帖节选

5.3.1 “功能和界面哪个更重要”的精彩回帖

5.3.2 “优秀程序员应该具备哪些素质”的精彩回帖

5.3.3 “程序员的春天:EOM与程序员”的精彩回帖

程序员成长路线图:从入门到优秀是2011年由机械工业出版社出版,作者张磊。

得书感谢您对《程序员成长路线图:从入门到优秀》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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