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内容简介

本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国管理者职业生涯成功主观感受的方法。

中国管理者职业生涯成功主观感受研究——基于适应性的视角是2016年由立信会计出版社出版,作者顾倩妮。

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