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领导者并不是天生的，掌握一定的方法，我们都有可能成为领导者。
内容简介
本书主要探讨领导力。我们在处理有关家庭、企业、私人和公共组织的事务时，都会遇到需要领导力的情况。我们需要有远见和勇气，能绘制蓝图和开拓创新的人为我们点明解决问题的思路。我们需要优秀的领导为我们指明方向，引领我们走向未来。
在本书中，博恩·崔西将为我们介绍他从商业经验中总结出的激发领导潜能、提升领导力的具体方法，帮助我们理解优秀的领导者需要如何行动和思考，让我们更有可能成为成功的领导者。
作者简介
作者博恩·崔西，一位专业演说家、培训师和顾问，是多个研讨会的负责人，也是博恩·崔西国际管理顾问公司的董事长。该公司主要为用户提供专业的培训与咨询服务。
博恩·崔西依靠自身努力，不断创造辉煌。自1981年起，他开始在美国各地开办讲座和研讨会，教授他的销售经验与商业法则。截至今天，他出版的书籍与音像节目共有500多种，传播至50多个国家和地区。
他著有50多本畅销书，其中包括《市场营销：抓住企业赢利的“金钥匙”》《谈判：像谈判专家一样思考》《管理：发挥自身才能，释放他人潜力》等。
章节目录
版权信息
前言
第一章 领导者不是天生的
研究伟大领导者
亚历山大大帝的故事
视自己为领导者
第二章 使命感
力争做到最好
灌输意义和目的
共同的事业
企业的核心目标
第三章 行动方向
拒绝拖延，立刻行动
培养前瞻思维
第四章 勇气素质
坚持到底
勇敢前进
第五章 既是领导者也是战略家
预判危机
制定战略计划
情境规划工具
集中力量
第六章 鼓励和激励员工的方法
激励因素
满足情感需求
委派工作的艺术
让员工满足自己的期待
第七章 追求胜利
军事战略中的管理之道
第八章 领导者也是沟通者
表达清晰
设定期待
经常露面
一直销售
第九章 从逆境中学习
解决导向
转机艺术家
第十章 组建冠军团队
第十一章 注重结果
设定任务的优先顺序
让每个人都专注于效益
第十二章 有做领导的欲望
承担领导责任
做好承担责任的准备
现在就是正确的时机
第十三章 自尊在领导力中的作用
拥有高自尊的秘诀
领导者如何对待他人？
相信自己
第十四章 以身作则
永不欺骗
树立正确的态度
尊重他人
树立良好工作习惯的榜样
第十五章 领导者的自我激励
设定愿景
设定目标、赢得承诺
努力工作
第十六章 提高领导能力
阅读和学习
弥补缺失的领导能力
成为更好的领导者
第十七章 合作才能获得权力
合作的步骤
成立策划小组
管理依赖关系
导师的力量
找出实现目标的道路上的障碍。
寻找身边在目标行业最成功、能够给自己提供最大帮助的人。
如果与导师关系密切，可以每月与他见一次面，甚至更频繁一些。
第十八章 共识领导
营造合适的环境
第十九章 既是领导者，也是倾听者
第二十章 像领导者一样生活
选择安静和独处的生活
维持生活与工作之间的平衡
控制是幸福的关键
第二十一章 诚信
真诚见伟大
“无意外”原则
培养领导力的七大步骤
领导力是2021年由中国科学技术出版社出版,作者[美] 博恩·崔西。
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