领导者并不是天生的，掌握一定的方法，我们都有可能成为领导者。
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一部魅力型企业领导发展史，刻画二战后商业巨子群像。
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“投资”你的下属，提高团队参与感，源自哥伦比亚大学的员工培养法。
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21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作，为年轻一代管理者重新定义领导力。
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领导力研究的开山教授约翰·阿代尔系统讲授领导的艺术与科学。
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本书主要探讨作为一个领导者如何持续成长，再造自我。
