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内容简介

本书共有14章，涵盖了日常薪酬管理工作内容。第一章界定了薪酬管理工作的内容，第二章和第三章，是对工资表的解读和实操演练。第四章至第六章是与工资表编制有关的员工花名册管理、员工考勤休假以及员工考核结果管理。第八章是个人所得税的计算问题。第七章是法定福利管理、第十一章为自有福利的管理。第九章是企业薪酬年度计划的编制工作。第十章是薪酬台账等基础数据管理工作。第十二章是人力资源分析和月报的内容。第十三章和第十四章，是薪酬调查工作。

薪酬管理实操全流程演练是2018年由中国铁道出版社出版,作者邹善童。

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