光明领导者:21世纪的领导力跃升和组织变革

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本书为你提供卓有成效的领导力法则,解锁企业家心智之轮,改变企业的基因,实现领导力跃升。

内容简介

本书共七章,主要内容包括:领导力危机、企业领导力危机的根源、人类意识的进化、企业领导力的跃升、开启全新的变革、企业领导者的觉醒、光明领导者等。

作者简介

许正

许正与其创办的直方大创新中心(CoFound Innovation Hub),致力于运用客户共创的模式,服务处于战略转型和组织变革期的企业,帮助企业突破瓶颈。他们曾经服务过的客户遍及各行各业,包括华泰保险、中化集团、中国五矿、长安汽车、京东商城、滴滴出行、金发科技、中集集团、特变电工等。

在过去的七年中,他与团队为逾百家企业提供了服务,并且形成了包括本书在内的领导力和企业转型方法论体系。已经岀版的著作有:《与大象共舞》《企业转型六项修炼》《工业互联网》《轻战略》。其高效的方法和流程,获得众多客户的一致赞誉。

他曾在IBM公司任职十年,后担任陕鼓集团负责战略转型的副总经理,之后任GE(中国)有限公司副总裁,创办了位于西安的GE 中国创新中心。在企业转型、变革与创新,以及工业互联网等领域,有着丰富的实践经验和研究心得。

他还担任中国人民大学等多所高校商学院的兼职教授,曾担任多家上市及股份公司顾问和独立董事,是INIFAC认证的全球大师级引导师。

章节目录

版权信息

推荐序 领导力的美德

前言 升级领导者的操作系统

第一章 领导力危机

波音坠落

以共享的名义

领导力危机的蔓延

第二章 企业领导力危机的根源

工业文明的历史后果

失效的企业领导力模式

自我认知的强化

心智之轮

第三章 人类意识的进化

第四次物理学革命的启示

意识与能量

超越意识和物质

生命的意义

第四章 企业领导力的跃升

解锁心智之轮

学会贡献

原谅和请求原谅

愿意放开

重新审视企业领导力模式

第五章 开启全新的变革

战略变革为何失败

新的变革模型

清理

调整

赋能

第六章 企业领导者的觉醒

商业圆桌会议的倡议

进化型组织

德鲁克们未竟的任务

第七章 光明领导者

个人与社会

光明领导者

后记

参考资料

光明领导者:21世纪的领导力跃升和组织变革是2020年由人民邮电出版社出版,作者许正。

得书感谢您对《光明领导者:21世纪的领导力跃升和组织变革》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

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