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对接上级、维系同级、领导下级，中层，其实可以不用做“夹心”。领导赏识、同级尊敬，下级追随其实很容易。
内容简介
本书针对中层管理在实践中遇到的具体困难，提出了十分具有针对性和实践性的见解，并配以插图和对话，手把手教读者如何与同事、上级沟通、合作，为管理者规划出了团队长期发展所需的“ABC”，让你告别“夹心饼干”的痛苦，轻松成为上司倚重、同事信赖的团队领导。
作者简介
作者亚里山大·格罗斯，德国曼海姆大学经济学系变革管理课程教授，慕尼黑大学、斯图亚特大学特聘硕士研究生教授。专业研究中层管理与高层管理的领导力学家，具有18年的领导力经验，为3M、DHL、奔驰、大众、奥迪、巴黎欧莱雅等众多500强公司提供管理培训。同时他还被誉为“德国最优秀的100名讲师之一”，多次参加TED演讲。著有畅销书《360度领导力》。
章节目录
版权信息
前言 中层领导者的困境
第一部分 中层领导力的本质：变革
第一章 当变革的浪潮来袭
第二部分 中层领导力的核心：处理情绪
第二章 当团队遭遇“情绪过山车”
第三章 当所有人都几乎失去了理智
第三部分 搞定4个常见团队问题，轻松成为“好上司”
第四章 问题1：当没有人配合你时要做的7件事
第五章 问题2：当所有人都开始抗议时如何将工作拉回正轨
第六章 问题3：当一切都已瘫痪时如何带领团队走出困境
第七章 问题4：当变革开了倒车
第四部分 不会沟通，你怎么带团队
第八章 流言心理学
第九章 当世界末日到来，泪水填满大海
第五部分 高水准的领导力是能够应对长期改革的
第十章 记住，变革的浪潮永不停息
第十一章 成为变革领导者的第一步
附录 关于变革的研讨活动
致谢
轻松做中层是2018年由北京联合出版公司出版,作者[德]亚历山大.格罗斯。
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