编辑推荐
领悟掌控职场生涯的六大方法，用行为科学设计你的成功之路。
内容简介
你是否开始厌烦自己的工作，表面上很开心，内心却非常痛苦？你是否还不知道自己的热情所在，找不到自己的职业发展方向？你是否渴望升职却又停滞不前，深陷事业的平台期？你是否心怀远大理想，却苦于如何将理想一步步变为现实？
无论你是想要换一个新的行业、写出一部新的剧本，还是想创立一家自己的公司，本书将帮你小步前进，通过以下达成远大目标的6种方法，构建自己想要的职业生涯。
方法1：正确的自我叙事，帮你树立远大目标；方法2：避免时间不一致性偏好，做周密的时间安排；方法3：克服认知偏差，向内审视自己；方法4：理解他人的行为偏差，向外审视世界；方法5：适当调整环境，提升工作表现与效率；方法6：提升复原力，应对生活中的打击；
作者简介
作者格蕾丝·洛丹，经济学家，伦敦政治经济学院行为科学副教授。包容性倡议计划创始主任，该计划旨在建立更具包容性的工作环境。英国政府顾问，任职于技能与生产力委员会。英国商业、能源和工业战略部（BEIS）社会流动性特别工作组的成员，也是金融宪章中的女性顾问委员会成员。
曾在国际顶级期刊上发表学术论文，并为《金融时报》和《哈佛商业评论》撰稿。
章节目录
版权信息
中文版序 从小改变开始，构建你想要的未来
前言 远见思维的力量
第1章 方法1：正确的自我叙事，帮你树立远大目标
叙事塑造我们的行动
向“进阶版自己”迈进
重新思考你的长处与短处
行为科学见解
现在出发吧
第2章 方法2：避免时间不一致性偏好，做周密的时间安排
时间是有限的
挤出时间很容易
行为科学见解
向你的目标迈进
第3章 方法3：克服认知偏差，向内审视自己
正确认识偏差
行为科学见解
削弱认知偏差的影响
第4章 方法4：理解他人的行为偏差，向外审视世界
无意识偏差
代表性启发式
统计性歧视
行为科学见解
消除他人的偏差和盲点
第5章 方法5：适当调整环境，提升工作表现与效率
环境很重要
行为科学见解
设计自己身处的现实空间与数字空间
第6章 方法6：提升复原力，应对生活中的打击
什么是复原力
行为科学见解
坚持走下去
后记 迈上远见思维的旅途
致谢
远见思维是2022年由湛庐文化出版,作者[英] 格蕾丝·洛丹。
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