编辑推荐
适读人群 ：高中以上层次的学生 各层级的职场人士 有快速学习需求的其他人士
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》系统、高效、实用！弥补学校未教给你的跨领域学习能力，助你职场成功；同时还原真实的场景案例，让你快速掌握系统化学习的秘籍；一套颠覆职场学习的高效方法，让你成为真正有价值的知识变现者！多位公司老板、互联网巨头高管、知名外企经理人、名校教授联袂力荐。
内容简介
有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
作者简介
王世民:
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪：
YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。
章节目录
第1部分职场学习的三大策略
第1章三大学习策略之一：功利性学习，让学习不再难以坚持 2
第1节大脑是一个有缺陷的学习器 3
第2节用功利性学习弥补大脑学习的缺陷 5
第3节简单三步做到功利性学习 7
总结 10
第2章三大学习策略之二：搭好框架，两年抵上十年 12
第1节经验是如何在大脑中形成并影响大脑的 12
第2节知识体系建构的水平，直接决定了你的认知水平 16
第3节构建高质量的三层次个人知识体系框架 18
总结 23
第3章三大学习策略之三：做到可迁移，任何工作都轻松上手 25
第1节做不到知识和技能迁移的人，很大概率会被社会淘汰 25
第2节怎样才算具备知识与技能的迁移能力 27
第3节三大方法大大提升知识和技能的可迁移性 28
总结 32
第2部分上手即用的五类学习技巧
第4章五类学习技巧之一：搜索技巧，任何资料一搜就有 36
第1节搜索引擎使用技巧，让搜索更高效 36
第2节常用网站资源介绍，搜索引擎外的宝藏 69
第3节确定精准的关键词，让搜索结果又全又准 79
总结 81
第5章五类学习技巧之二：阅读技巧，彻底提高阅读水平 83
第1节四大阅读理念，不只读得快，更能记得深、用得好 84
第2节阅读目的不同，最佳的阅读方式就不同 86
第3节整体阅读，30分钟读完一本书 87
第4节多重阅读，用更少的时间彻底吸收一本书的精华 97
第5节主题阅读，一天读完上百份资料 105
总结 108
第6章五类学习技巧之三：理解技巧，让知识掌握得更好 111
第1节四类不同的知识 111
第2节事实性知识的记忆技巧，助你过目不忘 113
第3节概念性知识的三个自问，帮你彻底理解 114
第4节程序性知识的三个步骤，上手又快又好 122
总结 127
第7章五类学习技巧之四：积累技巧，让每一次学习都充分沉淀 130
第1节收藏技巧，打造个人知识仓库 130
第2节笔记技巧，记录属于自己的内容 138
第3节组织技巧，打造个人知识体系 152
总结 160
第8章五类学习技巧之五：应用技巧，一学就会，越用越好 162
第1节最简应用 162
第2节自然重复 180
总结 185
第3部分各类技能学习的应用演示
第9章程序性认知技能的学习方法 190
第1节程序性认知技能的特点和误区 190
第2节程序性认知技能的四个学习步骤 192
总结 196
第10章程序性认知技能学习示例：一天上手商务PPT制作 198
第1节步骤1基本了解 198
第2节步骤2简单入门 206
总结 214
第11章理解性认知技能学习方法 216
第1节理解性认知技能的特点和误区 216
第2节理解性认知技能的学习步骤 217
总结 225
第12章理解性认知技能学习示例：快速掌握商业模式设计 227
第1节步骤1挑选框架 227
第2节步骤2生搬硬套 230
第3节步骤3质疑改进 235
总结 240
第13章行为技能的学习方法 242
第1节行为技能的学习要点 242
第2节行为技能的学习步骤及举例 244
总结 249
第14章综合运用：如何快速切入一个新行业或新领域 251
第1节需要避开的三大陷阱 251
第2节进入一个新行业或新领域的五大学习步骤 254
第3节应用示例：三个月如何从运营小白成长为互联网运营总监 260
总结 272
参考文献 274
学习力是2018年由电子工业出版社出版,作者王世民。
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