数学概念、公式、定理是数学的基础，也是考研数学考试重要的考核内容，只有把它们牢记、理解透彻，才能达到熟练应用，乃至巧用的程度。 许多考生反映考研数学涉及的概念、定理、公式...
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一级建造师执业资格考试是从事建筑活动的专业技术人员依法取得相应的执业资格证书的考试。 为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理...
一级建造师执业资格考试是从事建筑活动的专业技术人员依法取得相应的执业资格证书的考试。 为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理...
一级建造师执业资格考试是从事建筑活动的专业技术人员依法取得相应的执业资格证书的考试。 为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理...
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 本册为《企业人力资源管理师（基础知识第3版）》，由安鸿章、岳威主编，共分5章，第一章劳动经济学；第二章劳动法；第三章现代企业管理；第四章管理心理与组织行为；第五章人力资源开发与管理。
大前研一,1943年出生于福冈县，毕业于早稻田大学理工系。获得东京工业大学原子核工科硕士学位、麻省理工学院原子力学工科博士学位。曾任麦肯锡咨询公司日本分社社长，1994年辞职。...
“老师讲，学生听”的传统教育模式已经不能适应当今培训课堂的需求。作者莎朗结合自己作为培训师的工作经历以及现今对学习理论与大脑科学的研究，提出了一种学员主导课堂的大脑友好型的教学...
十年前，她的一篇《活在安达信的日子》让很多人认识到一个职场白领的艰辛五年前，她以“小精子”为网名在博客中写下生活与工作中的喜怒哀乐，成为“网络名人”现在，她带着一个全新的身份—...
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要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则(第2版)》提出了学习发展项目的6D法则，告诉...
