积极心理学领域中的领军人物最新力作，适合所有想拥有蓬勃而幸福的人生的人士阅读。

1.作者：埃略特.阿伦森当代社会心理学领军人物、“20世纪100位心理学家”之一、美国心理学会仅此一位三项大奖获得者，近90岁高龄第10次修订。2.译者：侯玉波北京大学备受学生欢迎的社会心理学课程讲授者侯玉波领衔翻译。3.推荐人张建新、彭凯平作序力荐；中国心理学会历任理事长，中国社会心理学会历任、现任会长，清华大学社会科学学院院长联袂推荐。4.涵盖社会心理学学科的13大基础研究领域和3大应用领域；哈弗大学、耶鲁大学等美国700多所大学所用教材；中国多所大学心理学课程参考读物。5.随书附赠《社会心理学核心概念手册》、16章译者音频导读、译者为本书提供的配套习题答案。6.新增“热门话题”版块，紧跟社会趋势；更新大量“试一试”练习版块，理论与实践紧密相连；新增“小调查”“思考题”版块，鼓励创新性阅读与批判性思考；新增“问题回顾”和“自测”版块，巩固核心知识。7.双色印刷，知识点更清晰，提升阅读体验。

以有趣的故事开启积极心理学在日常生活中的应用，颠覆式洞察人类决策与认知的思维逻辑，拥有更强的可塑性，更高的情商逆商，更多的可能性。

道德是一个社会中被大多数人所接受和遵循的一套行为准则，一旦形成，便会牵涉依据其进行的各种道德判断。

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对于管理者来说，读人能力是其领导能力的核心，管人必从读人出发； 对于组织来说，其管理者的读人能力是稳定人才队伍及开拓业务的基石； 对于一般读者来说，根植于实践场景中的专业读人技术，可以帮你营造更好的人际空间。 读人能力的重要性可见一斑，而讲解读人的著作并不少，要么过于理论化，缺乏人才管理实践场景的支持；要么太经验化，缺乏结构规律，难以推广。《写给管理者的读人笔记》力求以严谨的学科理论为基石，在大量人才管理实践场景中讲解读人话题。 掌握读人能力，读这一本就够了！ 基于心理学家十年专业研究以及海量读人实践之后，形成这本精华笔记 帮助管理者和其他专业人士从行为大数据中窥见人性多变背后的规律 揭秘读人专家的大脑加工过程，摒弃读人心理误区 串起众多读人利器的具体应用，用科学的体系取代错误的经验主义