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内容简介
本书围绕高管团队异质性与企业研发投资行为，以2009-2016年创业板上市公司为样本，引入组织风险偏好中介变量和激励机制调节变量，构建高管团队异质性与企业研发投资行为的静态和动态框架模型，理论分析和实证检验它们之间的关系。
章节目录
- 封面
- 扉页
- 版权页
- 前言
- 目录
- 图表索引
- 第1章绪论
- 1.1问题的提出与研究意义
- 1.1.1问题的提出
- 1.1.2研究意义
- 1.2相关概念界定
- 1.2.1高管团队异质性
- 1.2.2研发投资行为
- 1.2.3组织风险偏好
- 1.2.4激励机制
- 1.3文献回顾与述评
- 1.3.1 高管团队异质性与企业研发投资行为
- 1.3.2组织风险偏好与企业研发投资行为
- 1.3.3高管激励与政府补贴激励
- 1.3.4研究现状评述
- 1.4研究内容与章节安排
- 1.4.1研究内容
- 1.4.2章节安排
- 1.5研究方法与技术路线
- 1.5.1研究方法
- 1.5.2技术路线
- 1.6主要工作和贡献
- 1.6.1主要的研究工作
- 1.6.2主要的理论贡献
- 第2章高管团队异质性与企业研发投资行为的经济学分析
- 2.1高管团队异质性与企业研发投资行为相关理论基础
- 2.1.1高管团队行为决策相关理论
- 2.1.2组织风险偏好相关理论
- 2.1.3激励机制相关理论
- 2.2个体风险偏好与组织风险偏好的经济学效用分析
- 2.2.1个体风险偏好的效用分析
- 2.2.2组织风险偏好的效用分析
- 2.3高管团队异质性与企业研发投资行为的静态经济学分析
- 2.3.1高管团队异质性与组织风险偏好的经济学分析
- 2.3.2组织风险偏好与企业研发投资行为的经济学分析
- 2.3.3高管团队异质性与企业研发投资行为的经济学分析
- 2.4高管团队异质性与企业研发投资行为的动态经济学分析
- 2.4.1高管激励动态环境的影响
- 2.4.2政府补贴激励动态环境的影响
- 2.5本章小结
- 第3章高管团队与企业研发投资行为的现状及门槛分析
- 3.1创业板市场发展概况
- 3.2创业板高管团队现状分析
- 3.3创业板企业研发投资现状分析
- 3.3.1研发支出会计核算和披露现状
- 3.3.2创业板企业研发投资现状
- 3.4创业板企业研发投资门槛分析
- 3.4.1门槛回归方法及模型设定
- 3.4.2变量定义
- 3.4.3样本选择与数据来源
- 3.4.4研发门槛实证检验与分析
- 3.5本章小结
- 第4章高管团队异质性与企业研发投资行为 ———组织风险偏好的中介效应
- 4.1理论分析与研究假设
- 4.1.1高管团队异质性与企业研发投资行为
- 4.1.2高管团队异质性与组织风险偏好
- 4.1.3组织风险偏好的中介效应
- 4.1.4不同成长机会下组织风险偏好中介效应的差异
- 4.1.5不同融资约束下组织风险偏好中介效应的差异
- 4.1.6不同期望差距下组织风险偏好中介效应的差异
- 4.2研究设计
- 4.2.1样本选取与数据来源
- 4.2.2变量选择及定义
- 4.2.3模型的构建
- 4.2.4描述性统计
- 4.3实证分析
- 4.3.1基础效应和主效应检验
- 4.3.2中介效应检验
- 4.3.3不同成长机会下组织风险偏好的中介效应检验
- 4.3.4不同融资约束下组织风险偏好的中介效应检验
- 4.3.5不同期望差距下组织风险偏好的中介效应检验
- 4.4稳健性检验
- 4.5本章小结
- 第5章高管团队异质性与企业研发投资行为 ———激励机制的调节效应
- 5.1理论分析与研究假设
- 5.1.1高管激励的调节效应
- 5.1.2政府补贴激励的调节效应
- 5.1.3高管激励与政府补贴激励的综合调节效应
- 5.1.4不同成长机会下激励调节的差异
- 5.1.5不同融资约束下激励调节的差异
- 5.1.6不同期望差距下激励调节的差异
- 5.2研究设计
- 5.2.1样本选择与数据来源
- 5.2.2变量选择与定义
- 5.2.3模型构建
- 5.2.4描述性统计
- 5.3实证分析
- 5.3.1高管激励的调节检验
- 5.3.2政府补贴激励的调节检验
- 5.3.3高管激励与政府补贴激励的综合检验
- 5.3.4不同成长机会下激励调节的差异检验
- 5.3.5不同融资约束下激励调节的差异检验
- 5.3.6不同期望差距下激励调节的差异检验
- 5.4稳健性检验
- 5.5本章小结
- 第6章技术创新导向下高管团队治理结构的优化
- 6.1技术创新导向下高管团队治理结构优化的必要性
- 6.2高管团队静态治理结构优化
- 6.2.1高管团队异质性权重的确定
- 6.2.2高管团队静态治理结构优化措施
- 6.3高管团队动态治理结构优化
- 6.3.1高管团队成员决策权重的确定
- 6.3.2高管团队动态治理结构优化措施
- 6.4本章小结
- 第7章结论与展望
- 7.1研究结论
- 7.2研究局限
- 7.3未来展望
- 参考文献
- 致谢
展开全部
高管团队异质性与企业研发投资行为研究 ——兼论组织风险偏好中介和激励机制调节效应是2020年由立信会计出版社出版,作者王晓燕。
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