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本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。

内容简介

本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践，包括医院的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容，力求展现医院人力资源管理的核心实践。本书有助于加强对医院人力资源管理的系统总结和思考，促进医院人力资源管理创新经验的分享。

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医院人力资源管理实践创新是2017年由社会科学文献出版社出版,作者丁强。

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