从入职到离职企业用工文本全方位解析 电子书

从入职到离职企业用工文本全方位解析

9.9开通会员

编辑推荐

一本书帮助HR更好地进行用工风险控制,避免隐藏在用工文本背后的劳动纠纷。

内容简介

本书从人力资源劳动用工管理的角度出发,针对常见的用工文本问题,结合作者自身的从业经验,分析、梳理了其在担任人力资源管理顾问过程中遇到的实际问题,提供了操作性强的解决方案,力求帮助企业管理者更好地进行用工风险控制。全书详细梳理了劳动关系下用工文本的知识点、风险点及实操注意事项,介绍了包括劳动合同、派遣协议与外包协议、保密协议与竞业限制协议、服务期协议等在内的常见的用工文本。同时,作者结合新出台的法律法规对用工文本的使用要点进行了介绍。本书体例新颖,书中各章均以“对话”的形式引入主题,在讲解各项知识点后,还设置了 “文本示范”“答疑解惑”“实例分析”“总结与思考”四大模块,以满足大多数读者的阅读习惯和实际需要。

章节目录

展开全部

从入职到离职企业用工文本全方位解析是2023年由人民邮电出版社出版,作者陈豪。

温馨提示:
1.本电子书已获得正版授权,由出版社通过知传链发行。
2.该电子书为虚拟物品,付费之后概不接收任何理由退款。电子书内容仅支持在线阅读,不支持下载。
3.您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用,您不得/不能给任何第三方使用,由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利!版权所有,后果自负!
得书感谢您对《从入职到离职企业用工文本全方位解析》关注和支持,如本书内容有不良信息或侵权等情形的,请联系本网站。

你可能喜欢
招聘面试入职离职管理实操从入门到精通(第2版) 电子书
本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。
HR总是有办法:从入职到离职的101个纠纷巧解 电子书
一本书读懂劳动伸裁,3小时快速掌握劳动伸裁的秘诀。
人力资源管理实操从入门到精通 电子书
以图文结合的形式,将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天,形成了365个知识点。
人力资源管理:理论、方法、实务(视频指导版) 电子书
围绕人力资源管理构建了一个全新、实用的人力资源管理体系。
人力资源管理笔记:HR晋级之路 电子书
推荐一:案例式笔记 看过本书之后,人力资源管理的种种烦恼,皆可对照本书案例后抛到九霄云外!本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验,知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿! 推荐二:接轨企业需求 如何提升自己成为高效的HR? 如何促进团队之间的协作? 如何选、育、用、留、评? 如何围绕企业对准岗位对准人? 如何塑造个人魅力? 如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握? 用创新思维解惑,用有效方法办事,用实战技巧披荆斩棘! 推荐三:实际与专业融会贯通 面对领导/上司的高要求,面对业务部门的大需求,面对本部门员工的低协助效用等问题,解决之道尤为重要。抛开繁冗概念,深入案例分析,直击实际问题,技巧尽显专业,轻松掌握晋升之道! 推荐四:赠品丰富,坐着、站着、躺着,让你的学习没有固定姿势! 24个拿来即用图表:7个岗位说明书 6个工作量化表 6个考核评分表 5个环节流程图。 4个重点提炼课件:搞定自我 搞定团队 搞定公司 从AM到BP。 4个边走边听轻学习音频 4个深入学习课程视频:思维突破 核心胜任力 价值呈现 战略地位。
招聘、甄选与录用:理论、方法、工具、实务(微课版第2版) 电子书
提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的HR案例。
我的第一本HR入门书(第2版) 电子书
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,仅有战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 《我的第一本HR入门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
HR从业人员快速进阶九讲 电子书
HR必备思维模型+HR职业规划模型+HR成长地图。