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本书以人力资源总监的视角，阐述人力资源管理的实践应用

为什么人力资源总是不受老板重视？

为什么理论到了实践中却不管用？

如何正确理解人力资源的各模块？

如何把人力资源理论转化为实践？

如何有效推动人力资源组织变革？

如何有效实施人力资源量化管理？

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，从“认知”和“应用”两个角度展开，运用大量的人力资源管理实践案例和故事，阐明把人力资源理论运用到实践的行之有效的方法。

内容简介

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。

章节目录

人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法是2018年由人民邮电出版社出版,作者任康磊。

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