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作者：赵曙明

赵曙明简介：

赵曙明书籍
商学院文库国际企业：人力资源管理(第五版)
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全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版)
全球投资新技术与创新人力资源管理实践(英文版)
国际人力资源管理
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人力资源管理总论
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人力资源战略与规划
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中国企业雇佣关系研究：模式、绩效与人文福祉
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招聘、甄选与录用：理论、方法、实务
招聘、甄选与录用：理论、方法、实务
  • 本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容。
薪酬管理——理论、方法、实务
薪酬管理——理论、方法、实务
  • 全面讲解企业薪酬管理理论，提高实践操作技能。
人才测评：理论、方法、实务
人才测评：理论、方法、实务
  • 1.作者，突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习，另外还配有启发与思考的二维码内容资料；此外，还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理，实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外，最后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容，使教材更加完善，实用性更强。
人员培训与开发：理论、方法、实务
人员培训与开发：理论、方法、实务
  • 系统阐述培训、课程设计、实施评估与互联网时代应对
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