100 条"资深HR手把手教你做人力资源管理"搜索结果
  • 郑芳
  • 提高人力资源管理专业化,实用性。《资深HR手把手教你做人力资源管理》助你成功。
招聘管理实操:资深HR手把手教你做招聘 电子书
  • 水心
  • 从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面,详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中实用且高效的招聘策略。
人力资源管理笔记:HR晋级之路 电子书
  • 黄红发
  • 推荐一:案例式笔记看过本书之后,人力资源管理的种种烦恼,皆可对照本书案例后抛到九霄云外!本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验,知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿!推荐二:接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR?如何促进团队之间的协作?如何选、育、用、留、评?如何围绕企业对准岗位对准人?如何塑造个人魅力?如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握?用创新思维解惑,用有效方法办事,用实战技巧披荆斩棘!推荐三:实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求,面对业务部门的大需求,面对本部门员工的低协助效用等问题,解决之道尤为重要。抛开繁冗概念,深入案例分析,直击实际问题,技巧尽显专业,轻松掌握晋升之道!推荐四:赠品丰富,坐着、站着、躺着,让你的学习没有固定姿势!24个拿来即用图表:7个岗位说明书6个工作量化表6个考核评分表5个环节流程图。4个重点提炼课件:搞定自我搞定团队搞定公司从AM到BP。4个边走边听轻学习音频4个深入学习课程视频:思维突破核心胜任力价值呈现战略地位。
人力资源管理 电子书
  • 方振邦
  • 本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践,包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
人力资源管理 电子书
  • 丁宁
  • 丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述,具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上,即基本概念一基本理论一基本实践;更重要的是,本
人力资源管理 电子书
  • 王立波
  • 王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章,内容包括:人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材,也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
手把手教你做基金定投 电子书
  • 燕灏
  • 手把手教你买基金,涵盖筛选基金、定投计划、定投策略、组合定投、计算定投收益、打好定投心理战,为你的投资计划保驾护航。
当HR遇见AI——用人工智能重新定义人力资源管理 电子书
  • 王崇良
  • 人工智能技术打造人力资源管理新玩法。阐述AI贯穿于人才选、用、育、留的全过程。
人力资源管理导论 电子书
  • 徐斌
  • 系统介绍人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面。
人力资源管理教程 电子书
  • 董萍
  • 激发兴趣,打基础,提高素质,倡导创新,涵盖8大管理模块。
课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究 电子书
  • 北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队
  • 本书共十九章,内容包括:“人力资源管理导论”课程教学研究、“人力资源战略与规划”课程思政的探索与实践、基于3C的“招聘与选拔”现场模拟教学研究、“薪酬管理”教学改革、管理学教学团队现状分析与对策等。
人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(精华版) 电子书
  • 任康磊
  • 高人气作者任康磊近20年HRD经验总结,帮你轻松掌握工作方法和技巧。
人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题(赠工作手账) 电子书
  • 任康磊
  • 人力资源管理实务全解析:案例丰富、实操性强、通俗易懂。
人力资源管理学 电子书
  • 李宝元
  • 本书内容包括:纵史横论、变革规制、战略焦点、股权激励及精神整合等部分,具体有工业化与管理学缘起、人力资源管理学派等章节。
企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材 电子书
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材 电子书
  • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理
医院人力资源管理实践创新 电子书
  • 丁强
  • 本书系统回顾总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践做法。
人力资源管理(第2版) 电子书
  • 范征 主编
  • 本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。
人力资源管理(第2版) 电子书
  • 吴少华
  • 本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含案例分析)、小结、综合实训等模块展开。
人力资源管理信息化 电子书
  • 邬锦雯
  • 本书借鉴同类教材的经验,在编写过程中参阅了大量国内外优秀的论著和文献,融合了人力资源信息化管理这一领域的最新研究成果和应用实践,分别介绍了人力资源信息化管理的基本知识,人力资源管理信息系统的模块分析、选择与实施,因特网下的人力资源管理,因特网与企业文化,人力资源网站等内容,使读者对企业人力资源信息化管理的整个进程有一个较清晰的了解。本书共7章。第1章介绍人力资源基本概念,对人力资源管理进行概述:筇