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100 条"人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局"搜索结果
人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局
秋云
一本关于HR数据分析的实用工作指南。
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人力资源管理笔记:HR晋级之路
黄红发
推荐一:案例式笔记看过本书之后,人力资源管理的种种烦恼,皆可对照本书案例后抛到九霄云外!本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验,知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿!推荐二:接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR?如何促进团队之间的协作?如何选、育、用、留、评?如何围绕企业对准岗位对准人?如何塑造个人魅力?如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握?用创新思维解惑,用有效方法办事,用实战技巧披荆斩棘!推荐三:实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求,面对业务部门的大需求,面对本部门员工的低协助效用等问题,解决之道尤为重要。抛开繁冗概念,深入案例分析,直击实际问题,技巧尽显专业,轻松掌握晋升之道!推荐四:赠品丰富,坐着、站着、躺着,让你的学习没有固定姿势!24个拿来即用图表:7个岗位说明书6个工作量化表6个考核评分表5个环节流程图。4个重点提炼课件:搞定自我搞定团队搞定公司从AM到BP。4个边走边听轻学习音频4个深入学习课程视频:思维突破核心胜任力价值呈现战略地位。
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用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)
任康磊
8大模块应用场景描述,22个典型行业案例精讲,帮你学习如何在人力资源管理中运用数据。
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人力资源数字化转型
本书共7章,主要内容*括人力资源三支柱的诞生、迭代和演变,共享服务中心的昨天、今天和明天,共享服务中心的定义和相关概念,共享服务中心生态*景及五要素,企业建立HRSSC的目的,HRSSC的常见服务内容,HRSSC的常见岗位设置,HRSSC的常用技术手段,HRSSC的组织设计及文化建设,共享服务中心的建设路径,共享服务中心的方,员工联络中心的组成与搭建,共享服务中心的常见概念及工具。
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用数据提升人力资源管理效能:实战案例版(第2版)
任康磊
大量全流程实战案例,帮你成为懂数据、会分析、能进阶的HR。
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Excel人力资源管理达人修炼手册:数据高效处理与分析
柏先云
本书详细介绍人力资源管理和Excel制表技巧,助您轻松、高效地进行人力资源管理。
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人力资源服务与数字化转型——新时代人力资源管理如何与新技术融合
刘凤瑜 等
本书结合新一代信息技术的发展应用,分析与讲解了人力资源共享服务中心的发展趋势、工作内容和工作流程与方法,介绍了大数据、云计算和人工智能等新技术在人力资源管理与服务中的应用,以及人力资源管理的数字化转型之路,并且从实操的角度对人力资源服务管理与数字化转型过程中出现的问题提供了相应的应对方法与策略。
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人力资源数字化转型行动指南
徐刚
探索人力资源从业者在数字化转型时代的应变之道一本从技术、数据、咨询、项目、运营、敏捷、团队等角度来破局人力资源数字化挑战的行动指南独特视角解读人力资源数字化转型的方向有想法而不是懂算法,让人力资源数字化转型不迷路
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消费医疗:入局与破局
林掌柜
一本书解析消费医疗的探索与实践,给出消费医疗的新风向标。
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RPA落地指南
数字力量 编著
一本书读懂RPA,科技赋能企业数字化转型。
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人力资源管理
方振邦
本书深入浅出解析人力资源管理原理与实践,包括职能模块、组织架构、员工激励与国际管理等。
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人力资源管理
王立波
王立波主编的《人力资源管理(21世纪高职高专规划教材)》共9章,内容包括:人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理与绩效评价、薪酬管理、劳动关系管理和职业生涯管理。本书可作为高职高专院校经济管理类专业学生学习人力资源管理课程的教材,也可以作为经济管理实践工作者的参考用书。
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人力资源管理
丁宁
丁宁主编的《人力资源管理(现代经济与管理类规划教材)》对人力资源管理的基本理论做了系统的阐述,具体介绍了人力资源管理概述、战略人力资源管理、人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、福利管理、职业生涯规划、劳动关系和集体谈判、安全与健康、全球企业人力资源管理等方面的理论与知识。本书的最大特点不仅体现在其清晰的脉络上,即基本概念一基本理论一基本实践;更重要的是,本
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战略人力资源新实战:从事务型HR向业务型HR转型
刘芳
重塑人力资源,激活组织生命力。
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破局思维:从认知到行动
哈叔
一份为陷入认知困局、渴望破局的年轻人提供的成长发展指南。
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伊核问题破局多角透视
岳汉景 著
本书围绕伊核问题破局这一主题展开分析,从多个角度重点探讨了“破局”的促进因素,涉及奥巴马政府对伊朗的接触政策、美国在伊朗核权利上的渐次让步、欧盟在伊朗核问题上的政策、对伊朗的经济制裁、国际法、美国“中东离岸平衡”战略、乌克兰危机等。同时,本书还对“破局”后中国对伊朗政策进行了探讨。
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破局——商业的逻辑与变量
张兴军
本书带着中国商业所面临的关键问题,从商业的逻辑、伦理和变革三个层面出发,并结合丰富的案例与历史的跨度,探讨和推演出了企业蜕变和破局的底层逻辑。
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当HR遇见AI——用人工智能重新定义人力资源管理
王崇良
人工智能技术打造人力资源管理新玩法。阐述AI贯穿于人才选、用、育、留的全过程。
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人力资源管理导论
徐斌
系统介绍人力资源管理理论及其实践,并力图做到体系完整、内容全面。
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人力资源管理教程
董萍
激发兴趣,打基础,提高素质,倡导创新,涵盖8大管理模块。
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破局:中国治理变革的地方样本
何艳玲
从“先天不足”到改革的“耀眼明星”,鲜明的反差展现了佛山的跨越式发展。
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