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改写人力资源管理：组织发展的七项全能

白睿
上市公司OD总监教你获取高阶高薪OD技能。

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助理人力资源管理师

龙海军
本书共分十一个部分，内容包括：人力资源管理师报考条件、各章节程序题的历年真题及强化习题、各章节顺序题的历年真题及强化习题、各章节原则题的历年真题及强化习题、各章节英文缩写题的历年真题及强化习题等。

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现代人力资源管理

王丽洁
本书内容包括：人力资源管理基础知识的认知、人力资源规划、人员招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统等九个模块，每个模块最后附有小结和任务训练。

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2015年版全国招标师职业资格考试大纲

国家发展和改革委员会组织
根据《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》以及人力资源社会保障部、国家发展改革委《招标师职业资格制度暂行规定》和《招标师职业资格考试实施办法》（人社部发〔2013〕19号），为建立我国招标采购专业人员的职业资格制度及其招标师职业资格考试工作秩序，统一和规范招标师职业资格能力标准，中国招标投标协会编制了《2015全国招标师职业资格考试大纲》，现经人力资源社会保障部和国家发

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企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材

《企业人力资源管理师（四级）资格考试专用辅导教材》编写组
全面介绍企业人力资源管理师考试内容，配备真题及详解。

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战略人力资源管理与员工绩效

李洪英
系统剖析企业层面战略人力资源管理、心理契约履行对员工绩效的作用机制。

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人力资源管理笔记：HR晋级之路

黄红发
推荐一：案例式笔记看过本书之后，人力资源管理的种种烦恼，皆可对照本书案例后抛到九霄云外！本书以一人称详细记录20年企业人力资源管理实战经验，知无不言地告诉HR晋升过程的那些事儿！推荐二：接轨企业需求如何提升自己成为高效的HR？如何促进团队之间的协作？如何选、育、用、留、评？如何围绕企业对准岗位对准人？如何塑造个人魅力？如何对一手信息、内部业务流程和外部供应链及时把握？用创新思维解惑，用有效方法办事，用实战技巧披荆斩棘！推荐三：实际与专业融会贯通面对领导/上司的高要求，面对业务部门的大需求，面对本部门员工的低协助效用等问题，解决之道尤为重要。抛开繁冗概念，深入案例分析，直击实际问题，技巧尽显专业，轻松掌握晋升之道！推荐四：赠品丰富，坐着、站着、躺着，让你的学习没有固定姿势！24个拿来即用图表：7个岗位说明书6个工作量化表6个考核评分表5个环节流程图。4个重点提炼课件：搞定自我搞定团队搞定公司从AM到BP。4个边走边听轻学习音频4个深入学习课程视频：思维突破核心胜任力价值呈现战略地位。

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人力资源管理合规实战入门

吕帅
一本合规律师的10年工作手记，涵盖入职到离职的19个人力资源管理合规点。

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人力资源管理概论（第2版）

卿涛
本书从战略的高度，以战略为主线，围绕人力资源管理的各项职能展开，从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面对现代人力资源管理的知识体系进行讲解。

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人力资源管理实务（第3版）

暴丽艳等
暴丽艳、徐光华编著的《人力资源管理实务(第3版）》主要介绍了现代企业人力资源管理的基本原理、最新的理论和各流程的实务知识，其中涵盖了人力资源管理基础知识、人力资源规划、职务分析、招募与甄选、培训与职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及跨文化人力资源管理等具体内容。本书体系结构合理，编排条理清晰，文字通俗易懂，内容详略得当，特别突出其实用性。为便于教学，每章均以“引言”开头，据此引出本章的

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跨国公司人力资源管理

罗帆主编
由罗帆主编的《跨国公司人力资源管理(高等学校经济与工商管理系列教材)》共12章，基本内容包括跨国公司人力资源管理导论、跨国公司的人力资源管理模式、跨国公司的组织结构，重点内容包括跨国公司人力资源战略规划、跨国公司人员配置与招聘、跨国公司人员培训与开发、跨国公司人员绩效评估、跨国公司薪酬管理，特色内容包括外派人员职业生涯管理、跨文化冲突、跨国公司劳资关系管理和跨国公司人力资源风险管理。本书可作为普通

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人力资源管理必知的心理学常识

刘畅
本书共分8章，主要包括如何从心理学的角度分析人才、招聘人才、进行入职引导、组织文化建设与培训、绩效考核、做好管理工作、解决职场的冲突以及调节人际关系等。

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全国投资建设项目管理师职业水平考试大纲

全国投资建设项目管理师考试专家委员会组织
本大纲内容包括《宏观经济政策》、《投资建设项目决策》、《投资建设项目组织》和《投资建设项目实施》4个考试科目。

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全国投资建设项目管理师职业水平考试参考教材之三投资建设项目组织：2011年版

全国投资建设项目管理师考试专家委员会组织
本书综合概括了我国投资建设项目管理的方法和技术，体现了对投资建设项目管理师知识结构和职业水平及能力的基本要求。

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全国投资建设项目管理师职业水平考试参考教材之二.投资建设项目决策：2011年版

全国投资建设项目管理师考试专家委员会组织
本书内容包括投资建设项目决策的程序和内容、投资建设项目市场分析、投资建设项目建设方案、投资建设项目资源利用和用地预审、投资建设项目环境影响评价、投资建设项目投资估算等。

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全国投资建设项目管理师职业水平考试参考教材之一宏观经济政策：2011年版

全国投资建设项目管理师考试专家委员会组织
本书内容包括：市场经济与宏观调控、经济和社会发展规划、财政政策、货币政策、资本市场、可持续发展与生态环境保护政策等。

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投资建设项目实施：2011年版

全国投资建设项目管理师考试专家委员会组织
本书综合概括了我国投资建设项目管理的方法和技术，体现了对投资建设项目管理师知识结构和职业水平及能力的基本要求。

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全国投资建设项目管理师职业水平考试大纲：2011年版

全国投资建设项目管理师考试专家委员会组织
本大纲内容包括《宏观经济政策》、《投资建设项目决策》、《投资建设项目组织》和《投资建设项目实施》4个考试科目。

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企业人力资源管理师（二级）资格考试专用辅导教材

编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（二级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师（二级）》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理

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企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材

编
本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师（三级）是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对企业人力资源管理师（三级）科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中，理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理