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100 条"HR劳动争议经典管理案例"搜索结果
HR劳动争议经典管理案例
于丽萍
聚焦经典,从庞杂案例中遴选70篇典型、易发、疑难实战案例!
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交通网络营销: 经典案例与行动指南
姜彦宁 赵光辉
本书阐述了网络营销在交通领域的应用,在对营销模式的脉络梳理中找到与交通的结合点,对交通行业的从业人员拓宽思路有很大的帮助。交通行业企业是国家建设和发展重要的承载主体,如何让交通企业更好地推动经济建设,如何在现代数字经济背景下,借鉴各地交通物流发展的前沿成果,总结交通物流发展的国际经验,适应新媒体的变化发展。
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对外负债:美国金融优势的维系
付争
本书是在理论分析的基础上探究了对外负债与金融优势的关联机理。
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直流配电网关键技术及应用
吴争
在直流配电技术受到广泛重视的背景下,本书简单梳理了国内外相关研究成果,从直流配电网的概念、直流配电网系统架构、直流配电网关键设备及其交互方式、直流配电网运行特性分析、直流配电网电能质量、直流配电网安全运行与保护、直流配电网示范应用7个方面进行了介绍,内容精炼、体系完整。本书可供从事直流配电技术研究、设计等专业人员使用,也可作为大专院校师生的参考书。
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劳动关系理论与实务
刘钧
内容提要随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变,已有的一些关于劳动关系的理论和操作实务需要进一步完善和修正,本书的编写正是适应了上述需求。本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式,劳动关系立法,劳动合同管理,劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容,并附有案例分析;同时,还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴,以帮助读者全面了解
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劳动价值论
刘元胜
1971年星巴克刚诞生时就致力于经营顶级重烘焙咖啡豆。为了保证咖啡品质,转型后的星巴克设有专门的采购系统。他们常年旅行在印尼、东非和拉丁美洲一带,与当地的咖啡种植者和出口商交流、沟通,购买世界上最好的咖啡豆,以保证让所有热爱星巴克的人都能品尝到最醇正的咖啡。星巴克的价格定位是“多数人承担得起的奢侈品”,消费者定位是“白领阶层”。这些顾客大部分是高级知识分子,爱好精品、美食和艺术,并且是收入较高、忠
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职业能力与体面劳动
徐岩
本书旨在基于劳动经济、劳动关系、劳动社会学与管理心理学等相关理论,以北京市职工为主要调研对象,通过文献研究、深度访谈、案例分析、问卷调查和数据分析等研究方法,探讨职工体面劳动实现程度的内涵、测度及其与职业能力提升的互动关系,为我国构建和谐劳动关系、促进劳动力技能供需匹配、助力产业转型升级与供给侧结构性改革的职业教育培训与配套制度建设提供政策依据。主要内容包括文献回顾,体面劳动的内涵、结构及其评价指
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小学劳动教育导论
陈鹏主编
劳动教育是对年轻一代参加社会生产的实际训练,同时也是德育、智育和美育的重要因素,在根本上承担的是培养人和教育人的任务。实践证明,施行劳动教育的最佳时间是儿童时期。小学劳动教育对发展儿童的身体能力、力量和智慧,训练儿童劳动技能,养成劳动精神具有重要意义。因此,结合新形势和新任务,教师应当准确把握劳动教育基本内涵,明确总体目标,厘清小学阶段劳动教育的内容和要求。专业精湛的劳动教育师资队伍是保证劳动教育
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办,由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国第一本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地,为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台,也获得了海内外营销学者的广泛认同。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院,北京大学光华管理学院
《营销科学学报》是由清华大学经济管理学院和北京大学光华管理学院联合主办,由中国内地和港、澳、台地区30余所研究型大学的管理类学院共同协办的中国第一本市场营销领域的学报。《营销科学学报》作为中国市场营销学术研究的理论阵地,为海内外营销学者提供了一个进行创新性研究的交流平台,也获得了海内外营销学者的广泛认同。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章9篇,分别为《顾客如何青睐“社区”与“品牌”-基于价值共创视角的顾客体验价值对顾客忠诚的影响》《考虑产品质量影响的延保服务与产品联合定价与协调契约研究》《时间标志对消费者的积极幻想及风险型新产品偏好的影响》《财务约束感对消费者多样化寻求行为的影响及心理机制》《来源国文献计量分析》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书收录文章9篇,分别为:《“追求快乐”的有限供给和“避免痛苦”的过量需求的稀缺效应研究》《西方模特更受欢迎吗?》《社会关系与创新能力对服务优势的权变交互影响》《分享所获,还是分享操作?》《品牌崇拜的概念和维度研究:基于网络志方法》《物流外包下运作协同能力对市场导向与绩效关系影响研究》《互联网环境下双渠道供应链的渠道模式和定价决策》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章8篇,包括《基于孝道视角的“子代-亲代”家庭旅游过程分析:驱动因素、代际互动和旅游评价》《透明使我们的决策更感性吗》《营销战略风格对企业绩效影响的调节作用研究:基于中国创业板上市公司的实证研究》《优惠力度越大,消费者越愿意兑换优惠券吗——一项元分析的检验》等。
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营销科学学报
清华大学经济管理学院 北京大学光华管理学院
本书登载文章12篇,包括《权力感对顾客建言的影响及机理研究》《基于营销视角的产品召回定量研究评述与展望》《消费仪式感的量表开发与构成维度研究》等,反映了中国市场营销学科理论研究和应用研究的最新发展成果。
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企业实用法律法规选编
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100+1决定未来成败管理工具
《经理人》杂志
本书由著名经管杂志《经理人》约请各方专家、经理人,针对中国企业、中国经理人和管理者的现状,精心挑选提炼出101个决定未来成败的管理工具,倡导一种全新的思维模式:“工具化思维”。本书具有权威性、系统性、实用性的特点,可操作性强,是每一个经理人和管理者管理企业的好帮手,升华自我的新利器。
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残疾人游泳指导教程
中国残疾人体育运动管理中心
本书由中国残疾人体育运动管理中心组织不同领域的专家编写完成。近年来,中国残疾人体育运动管理中心对开展面向普通残疾人的游泳公益教学和赛事活动进行了持续的探索,逐渐形成了较为成熟的模式。
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知易行难:58个IT项目管理案例解析
刘羚
本书共11章,涵盖了项目管理ABC、聚焦项目经理、启动和策划、监督和控制、需求管理、风险管理、干系人管理、团队建设、甲方项目管理、组织级项目管理和项目管理体系等内容。附录中介绍了其他常见的项目管理相关理论、标准和认证制度,并收入了案例中的实用图表索引。
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现代人力资源管理案例教程
张岩松
张岩松、贝凤岩主编的《现代人力资源管理案例教程》是为适应高职人力资源管理学课程教学的需要而组织编写的。在绪论中首先对案例教学的方法、技巧和规律进行了系统阐述,从而为人力资源管理案例教学目标的实现提供方法论指导。《现代人力资源管理案例教程》内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等章,每章首先是“学习
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管理学-基本理论·实战方法标杆案例
赵继新等
本书以计划、组织、领导、控制、创新五大职能为基本框架,介绍管理学的基本理论和基本方法,同时按照知识一能力一思维的结构进行深入拓展。本书内容共分为10章,分别是管理与管理学、管理思想的演进、计划、决策、组织、领导、激励、沟通、控制和创新。本书适用于管理类专业的本科生和专科生使用,也可以作为企业管理人员培训的教材或者教学参考书。
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财务管理案例分析(第三版)
周炜
本书内容结构和与《财务管理学——理论与实务》对应一致,包括投资决策分析、营运资金管理分析、股利政策分析、企业并购与反并购分析、公司治理分析等。本书可以作为高校财务管理专业的案例教材或者课外参考书,也可以作为实际财务管理者的参考读物。
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