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100 条"班级激励"搜索结果
班级激励
王卫明
从破解班主任工作中遭遇的普遍性问题出发,与大家分享经过实践检验的有效操作策略,具有较强的普适性。
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薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
龙晴
本书就如何解决员工薪酬方面的问题,为需要改变薪酬的企业出谋划策,手把手地教企业如何设计出合理的员工薪酬,进而提高企业的人才竞争力。
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股权投资、转让与激励税务处理
魏春田
本书内容聚焦企业股权架构搭建与股权涉税业务,系统讲解了企业股权架构搭建过程中涉及的管理风险、法律风险与税收风险,以及股权投资、股权转让、股权激励、企业重组中涉及的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的征收规定与优惠政策。全书结合股权基础知识、税收政策法规、纳税实务与案例分析,为企业提供了切实可行的股权优化方案,既有助于企业搭建合理的股权架构,又能帮助企业在防范股权涉税风险的同时,为增资扩股
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企业股权激励:留住、吸引和激励核心人才
邢涛
本书系统讲解创业者怎样选择合伙模式和选择优质合伙人的方法。从股权分配的原则,讲述股权分配的制度建设,重点讲解非上市企业上市前股权激励的“五定原则”,并对虚股激励与实股激励的区别、期权与股权的差异分别进行了详细介绍。本书适合企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监等中高层管理人员阅读。
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绿色金融:政策激励与市场激励和约束
龚玉霞
本书由五篇构成,分别是“绿色金融发展背景”“绿色金融政策激励”“绿色金融市场激励”“绿色金融市场约束”“绿色金融案例”。第一篇绿色金融发展背景介绍了绿色金融的概念和国内外发展背景,第二篇绿色金融政策激励分别从国际政策、国内政策、区域政策和行业政策四方面梳理我国绿色金融政策体系,研究其内在逻辑和机制,为进一步发展我国绿色金融提供依据;第三篇绿色金融市场激励探讨绿色金融投融资(ESG)、绿色债券、绿色
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幼儿园班级管理与环境创设(第2版)
赵娟
本书以理论结合实例分析的方式展开论述,紧紧围绕新时代国家相关政策文件要求、学前教育改革方向以及实践的创新,基于学前教育实践问题,从多个方面提供了针对不同问题的具体解决策略,并总结梳理了幼儿园班级管理和教育环境创设的实用技巧。
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股权控制战略——如何实现公司控制和有效激励
周晓林,董冬冬
《股权控制战略如何实现公司控制和有效激励》从股权控制的角度入手,从创办公司到公司上市,讲述了公司运营与股权控制过程中的各个关键点与细节。书中的案例与方法都很实用,为了让读者对公司股权等问题有更深刻的理解,本书还链接了很多规定、条文,供读者放在手边查阅。《股权控制战略如何实现公司控制和有效激励》共九章,分别从开公司的基础知识、股权架构设计与激励、股权转让、公司决策与股东纷争、公司章程与印章、公司投融
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动机与激励:如何走出无效激励的死胡同
[德] 莱恩哈德·K.斯普伦格
一本探讨激励制度和领导力的优秀图书。
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技术创新主体的柔性激励研究
田富俊著
本书以技术创新主体柔性激励为主题,分析了技术创新过程阶段性,以及各个技术创新主体在整个技术创新活动中的角色定位和行为特性。研究了技术创新主体的柔性激励特征、动因与措施。在此基础上,进一步研究了技术创新主体间的协同作用,以及技术创新主体柔性激励的协同效应。
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激励员工:5招点燃员工的“事业心”
任康磊 著
本书内容涵盖小团队实施人才激励的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍小团队管理者在实施人才激励过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分成7章,主要内容包括正确认知激励,保障持久激励人才的方法;系统实施激励的工具——“任三角”;有效实施物质激励的方法;正确实施精神激励的方法;合理实施正负激励的方法;实施目标激励的方法;促进员工自我激励的方法。本书采取图解的形式,通俗
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南宋墓葬研究
郑嘉励
以南宋为中心,从田野出发,以墓葬为支点,探索和揭示墓葬制度、社会礼俗和思想观念的传承与变迁。
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有效激励员工的70个场景案例(图解版)
任康磊
员工激励全方位指南,实际场景应对策略。
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高效激励:让每个人都有高光时刻
[英] 约翰·阿代尔
领导学开山教授约翰·阿代尔系统讲授领导的艺术与科学。激发员工内在的自信,打通高效激励的实现渠道。
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股权为王:股权激励、股权合伙、股权投融一本通
包啟宏
激发企业人才无限潜能,顺利实现企业战略目标。
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离心泵非定常流动激励转子动力学
朱祖超 翟璐璐 著
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参与的激励:数字营销传播效果的核心机制研究
韩文静 著
通过对激励过程和影响因素的分析,本书建立了具有实践意义的数字营销传播效果的核心机制,即用户参与的激励模型。该模型具体包括目前参与的激励现状,用户参与数字营销传播的心理和行为机制,激励因素的作用机制以及用户参与的延时效果机制。作者采用了问卷调查方法以获取研究数据,并根据相关理论模式,构建起激励模型。
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零成本1001种有效激励员工好方法
易安静
这是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用(包括本书作者的专著),希望本书能成为一本独立的参考资料和应用指南,帮助你从表彰和奖励的工作中取得最大的效益。本书不是作为阅读之用,而是作为奖励员工的实践之用,如此才能发挥它最大的作用。无论你是一个职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工,不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验
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文与学反思录
吴励生 著
随着全球化程度的加深,世界以及世界文化秩序正在被重新型构。令人警醒的是,中国现代以降传统文史哲即基本处于断裂状态,如何在全球性及现代性全新前提与语境之下予以重新整合,如何重新建构中国和中国人的主体性,并从历史主义传统的人文主义向现代社会科学意义上的人文主义全面开放,是当下人文科学发展的重中之重。本书侧重于“人文重塑”的批评性考察,既关涉中国传统的创造性转化,也直指当下文史哲传统的断裂与重新整合的可
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新时代高校学生骨干培养与党团班级建设工作理论与实践(2019)
等;
本书收录文章有:《实验学科研究生党支部书记的选拔与培养》《新形势下高校党团和班级建设创新方案探索》《高校基层党团建设与班级管理相互联动的思考》《锤炼高校学生党员党性问题初探等》等。
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学前教育专业“十二五”系列规划教材:幼儿园班级管理
侯娟珍
本书主要论述幼儿园班级管理的知识,具体内容包括幼儿园班级管理的内涵、意义、过程、内容、管理策略,还包括幼儿园常规工作的管理,各年龄幼儿的特点与管理要求,幼儿园班级家长的组织与管理等。
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用户合伙制:社交零售运营与激励手册
姜博仁
6个合伙模式+6种分钱原则+5种退出流程+100多个实战案例,帮企业轻松走出缺人、缺钱、缺资源的困境。
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