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100 条"威权领导、员工沉默行为与绩效关系"搜索结果
威权领导、员工沉默行为与绩效关系
威权领导、员工沉默行为与绩效关系
  • 杨术
  • 本书以中国企业员工为研究对象，探讨威权领导、员工沉默行为和员工绩效之间的作用机理，此举有着非常重要的理论意义和实践意义。
带团队一定要会做教练：打造高绩效教练型领导力 电子书
带团队一定要会做教练：打造高绩效教练型领导力
  • 汪华涧
  • 教练型领导力提升方法。
绩效管理——理论、方法与案例 电子书
绩效管理——理论、方法与案例
  • 方振邦 刘琪
  • 本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介绍，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。本书列举了大量实例，是一本理论与实践紧密结合的管理学教材。资料下载请联系编辑15652315123或QQ：602983359
绩效管理实践与考核工具 电子书
绩效管理实践与考核工具
  • 韦祎
  • 作者总结自己在世界500强、国内100强上市企业20多年的工作经验，帮助企业快速提升绩效。
护士岗位管理与绩效管理实践 电子书
护士岗位管理与绩效管理实践
  • 韩琳
  • 为了帮助临床一线的护理管理者应对面临的挑战和机遇，甘肃省人民医院的护理改革者从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发，编写了这本书。本书聚焦改革过程中可能遇到的困难和问题，着重改革层层推进的过程、方法和工具，旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法，相信能够帮助护理管理者顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。本专著以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点，逐步精准细化至具体的实施措施，
领导心与领导力 电子书
领导心与领导力
  • 胡月星著
  • 领导力的实质特征是影响力。提升领导力，贵在领导智慧。领导智慧就是一种积极的心理状态，是一种健康向上的生活态度，是对人生事业的渴望与追求。人们不难发现，有智慧者人际关系处理的好，相互之间包容、相互理解、相互沟通，有智慧的领导作风好，平易近人，领导威信高。领导要有德行，为官要有品位，品位在哪里呢？就在勤政为民、勇于担当的行为表现中，在百姓群众支持信赖的心理体验里。
无畏组织：给领导信心且让员工安心的4种心理安全感 电子书
无畏组织：给领导信心且让员工安心的4种心理安全感
  • 蒂莫西·R﹒克拉克
  • 本书讲述了破碎的人际交往，目标读者是商业。这是一本实用的操作指南，它展示了如何在他们的组织中建立心理安全的工作环境，创造有助于每个人成功和组织繁荣的工作场所，并鼓励他们尽优选努力贡献自己的想法。作者深入研究了心理学、哲学、社会科学、文学并结合他自己的经历，以展示如何能够也必须为理想的行为设定基调和模式——正如他所说：“你要么给我指明方向，不然就是在给我添麻烦。”作者通过本书想要传达的观点适用于大多
政府绩效信息使用：理论与实证 电子书
政府绩效信息使用：理论与实证
  • 张红春 著
  • 本书从信任与组织信任的理论视角出发，通过界定信任与组织信任的内涵、决定因素与治理功能，构建了组织能力信任、组织善意信任、组织公正信任和组织公开信任的组织可信任度评估框架，并建立了总体组织信任与绩效信息使用，以及四个组织可信任度因子与绩效信息使用的理论假设关系。书中从政府绩效评估组织机构的可信任度特征提升、评估对象绩效信息使用水平提升以及增进两者之间合作信任关系等方面，提出了政策建议。
绩效：政府预算的起点与终点 电子书
绩效：政府预算的起点与终点
  • 王泽彩
  • 本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳，并对创新绩效管理方式，丰富绩效管理方法进行探索，推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。本书将对中国财政绩效管理改革的实践进行梳理归纳，并对创新绩效管理方式，丰富绩效管理方法进行探索，推动中国财政绩效管理改革向纵深发展。
让绩效落地 电子书
让绩效落地
  • 陈松
  • 通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定，是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位，给管理者呈现完整的管理导图，另一方面还将结合工作实际，通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具，尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能，从而推动组织管理升级，更好地帮助组织跳出绩效陷阱，实现绩效落地。
绩效的力量 电子书
绩效的力量
  • 周辰飞
  • 本书分为力量篇、实战篇、系统篇三个部分。绩效管理一直是企业管理的难点和痛点，力量篇阐述了企业绩效的“革新”与发展，继而引出概念——4N绩效；实战篇通过公司案例，更直观地看到4N绩效在公司的运用情况；最后系统篇总结了4N绩效的实战、实效与落地。本书对领导者、管理者很有借鉴性。
人际关系与沟通 电子书
人际关系与沟通
  • 龚荒 主编
  • 本书系统阐述了人际关系与沟通的基本原理、方法、策略和技巧。
人际关系与沟通 电子书
人际关系与沟通
  • 龙璇 主编
  • 一本关于人际关系与沟通的基础学习指南。
劳动关系理论与实务 电子书
劳动关系理论与实务
  • 刘钧
  • 内容提要随着企事业单位的转制以及互联网时代劳动力市场的转变，已有的一些关于劳动关系的理论和操作实务需要进一步完善和修正，本书的编写正是适应了上述需求。本书详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式，劳动关系立法，劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析；同时，还将行政单位和其公务员、事业单位和其工作人员因工作原因建立的社会关系也纳入了劳动关系的范畴，以帮助读者全面了解
领导科学 电子书
领导科学
  • 闫红
  • 本书共分十二章，内容包括：绪论、领导概论、领导理论、领导的素养和能力、现代领导的职能与权力、领导环境与领导关系、领导的科学决策、领导用人与激励、领导艺术与领导方法、领导绩效与考评、领导力及提升策略、领导文化与文化领导。
幼儿行为观察与记录精选 电子书
幼儿行为观察与记录精选
  • 王翠肖
  • 本书以北京交通大学幼儿园教师在实践教学中接触的实例为依托，阐述了如何从不同的侧面观察和记录幼儿在各种活动中的表现，包括日常生活、材料运用、幼儿之间的社会交往、语言活动、角色扮演、认知活动及思维活动等，有实例，有分析，有思考，有措施，以便于因材施教，更好地指导工作，提升幼教水平。王翠肖主编的《幼儿行为观察与记录精选》分为两篇，第一篇为“观察记录”，主要记录幼儿的在园行为，按照“观察纪实”“分析”“措
老年人心理与行为 电子书
老年人心理与行为
  • 等
  • 本书采取项目式的编目模式讲述老年人的心理与行为，具体包括“老年人日常心理与行为”“老年人人际交往心理与行为”“老年人消费心理与行为”“老年人的婚姻心理和性心理行为”以及“老年人的临终心理与关怀”等六个项目。
追寻政治可持续发展之路：中东现代威权政治与民主化问题研究 电子书
追寻政治可持续发展之路：中东现代威权政治与民主化问题研究
  • 王泰 陈小迁 著
  • 本书结合历史学与政治学的研究方法，借鉴国内外学者的相关研究成果，从长时段的角度考察中东现代化进程中政治层面的运动轨迹，深度剖析威权政治的历史根源和民主化的社会动因。书中作者构建了中东政治现代化进程的四大板块，从政治与文化、公共权力转换、民众政治参与以及所谓的“海外民主促进计划”四个宏观维度解读中东伊斯兰世界政治转型的前景与困境，进而揭示当下中东乱象的历史成因和从“旧制度”到“大革命”的历史走向。
中国的医疗市场：结构、规制与绩效 电子书
中国的医疗市场：结构、规制与绩效
  • 刘小鲁
  • 本书在系统性介绍我国医疗卫生管理体系的基础上，阐述了市场结构、政府规制和医疗市场资源配置效率三者之间的关系，并从医疗价格管制、医疗结构的分类管理体系、药品流通体制、“医药分离”改革和医疗保险支付方式改革五个方面具体分析了我国医疗市场政府规制的实施效果。
中国预算绩效管理：路径、方法与实践 电子书
中国预算绩效管理：路径、方法与实践
  • 童伟
  • 本书在对预算绩效管理的中国实践进行全面梳理与总结的基础上，厘清预算绩效管理改革思路，适时转向以结果导向中期预算为核心，逐步实现预算绩效与政府绩效有机融合的目标，明确预算绩效管理改革方向，通过预算绩效管理基础理论研究，提出我国预算绩效管理制度框架构建与完善思路，同时提出完善预算绩效管理的技术方法与手段。
发展党员工作方法与实务 电子书
发展党员工作方法与实务
  • 王亚平
  • 本书根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》精心编写。
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