【认知升级】图书 - 【认知升级】好书推荐 - 得书

闫肖锋
中国各阶层痛点大揭秘；摆脱穷人思维，打破阶层的个人晋级手册；理性出发，锐意回答年轻人面临的十大现实拷问。

于德志
关闭内耗模式，不再与自己较劲。因为焦虑、纠结、自责、悔恨……这些内耗正在毁了你！不再让纠结损耗你的能量！一本清晰、有效、易操作的心理脱困指南通过有效的仪式练习，找回你的内在力量反内耗原理大约99%对自我的评判，都来源于内心而非他人。接纳我们的感受，哪怕它不愉快；接纳我们的渴望，并允许它存在，哪怕我们并不认同这种渴望。带着不愉快的感受去追寻自己真正想要的，在不快中依然保持趋向正确价值观的行动能力，这是掌控自己人生的zuijia手段。

[美]大卫·迪萨沃
你可能没有发现，你总是被大脑说服，大脑相信什么，你就相信什么！当你对某个决定或原则坚信“就是这样”时，大脑就会快乐，一旦大脑快乐了，感觉就对了。不过，可怕的事实是：我们常常被大脑蒙蔽，误以为“感觉对了”就是“正确了”，然而，对你有帮助的是“正确的答案”，而不是“正确的感觉”。然而，大脑很容易偷懒，很容易犯错，也很容易陷入思维陷阱和偏见。因此，我们很容易在不知不觉中就被“套路”了。所以，从来都不是你在驾驭大脑，而是大脑在驾驭你。《反套路》可以帮助你了解大脑的基本逻辑，跳出思维陷阱和认知偏差，从此不再被“套路”，完全掌控自己的生活！

【比】弗雷德里克·拉卢
适读人群：企业管理者、企业界人士、组织发展研究人员、大众读者这本开创性的著作给管理的进化提供了一个发展观。《重塑组织》以人类意识进化的视角来观察领导力。该书的伟大贡献来源于12个实例研究，用一组崭新的管理流程与做法集中展现了人类合作的进化之道。之所以选择这些组织，绝非仅仅看重其出类拔萃的业绩表现，而是因为它们组织进化的持续性和规模化。《重塑组织》同时也升级了管理者与领导者的管理语境，让他们在回应颠覆性的时代挑战时，传统思维的束缚。而正如那些敢吃螃蟹者的领先实践所证明的，进化之道并不是简单照搬或移植已有的流程和做法——这样做往往无功而返，而是必须修炼内功，从源头入手，实现组织的集体意识从“自我”向“生态”的精微转化，这也是21世纪的管理基石。

工匠精神.2（员工核心价值的认知升级）

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工匠精神.2（员工核心价值的认知升级）

付守永

工匠精神是企业生存发展的品牌资本，也是员工认知升级的道德指引。构建工匠精神价值体系，锻造新时代匠人匠心。工匠精神是一种事业追求，一种工作荣耀，更是一种生命守望。无论规模大小，企业最终都要回归到产品，用产品说话。产品的升级，必然对应着员工的认知升级。从自身做起，培养工匠精神，专注极致，坚持以一流标准创造一流业绩，向企业、社会和国家交出完美答卷。

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陈中

适读人群：职场人士畅销书《复盘》作者新力作看透本质，是做人、做事的核心看透本质，就是探究：问题背后的问题关系背后的关系原因背后的原因目的背后的目的本书谈及的本质：成功的本质云计算的本质财富的本质 AI的本质收入的本质智能商业的本质爱的本质手机的本质朋友的本质技术的本质婚姻的本质团购的本质学习的本质企业的本质职场关系的本质管理的本质股市的本质规模的本质服务的本质汽车的本质手机的本质 ......

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