全面展现人力资源规划到战略落地的过程。
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人力资源管理工作是一项实务性很强的工作，仅有战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。
《我的第一本HR入门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、新进与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都进行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个性化比较强，体现了很强的实用性和工具性。
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本书收录了国内大师级的CG表现作品,如实地记录了国内著名事务所对城市设计与景观规划、住区规划等的实践、探索,是景观设计师、规划师、环境艺术专业院校相关专业师生了解国内最新规划与城市设计项目的资料册,也是效果图制作行业从业者的学习典范。
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本书探讨了分析图在规划设计方案的过程演替、内涵把握和结论展示中的叙事逻辑和整体解读。以理论结合实践为出发点，精选针对性强、特色明显的案例进行全方位全过程讲解，配合设计师解说与对话，有助于读者形成属于自己的分析逻辑。全书分为思维解析、方法探析、空间图析、过程分析、参与辨析、空间思考六个章节，从分析图的意义、发展、特点以及常见问题，到理念、构思、方案等各个阶段分析图的应用，进一步结合完整的成功案例，对
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以图文结合的形式，将人力资源管理人员需要掌握的各项知识和管理技能、实操技能分解到365天，形成了365个知识点。
