本书分为劳动仲裁基础、一般规定、仲裁程序、调解与裁判衔接四编，包括：劳动仲裁概述、“三定”办案思维、劳动仲裁的受案范围、劳动仲裁的参与人、劳动仲裁的申请、劳动仲裁的受理、劳动争议的调解、劳动仲裁与诉讼衔接等内容。
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深圳在全国率先通过立法方式确定使用仲载方式解决医患纠纷，深圳仲载委员会于2010年在全国成立第一家专门的医患纠纷仲载院。成立至今，仲载院处理了数百起医患纠纷仲载案件，取得了良好的社会效果，为医院和患者所肯定。本书采取文献法、调查访谈法和案例分析法，对医患纠纷仲载的基本理论问题，深圳医患纠纷仲载实践中的管理、审理程序和裁判方法等问题进行了研究，总结了能够为全国其他城市借鉴的经验，提出了进一步完善的建
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本书旨在通过历史回归分析法，在对所收集的案件进行类型分析的基础上，全面梳理和分析国际体育仲裁院迄今作出的有关奥运会，特别是冬奥会赛事争议的仲裁裁决，提炼其裁判要旨和立场，定位所涉问题的具体方位，阐述其历史流变和当前准则，较为完整地呈现该领域已经和正在涌现的关键争点，以及CAS据以裁判的仲裁准则。力图树立体育赛事法治意识，推动我国赛事法律治理的现代化国际化和法治化，助力未来奥运会赛事案件风险的法律防
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本书以作者经办的上百件仲裁案件为素材，经过整理、归纳、思考、提炼与总结，就律师办理仲裁案件实务中常见的争议和重点内容进行了梳理。
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本书针对劳动用工实践中常见争议焦点进行了大量案例检索及归纳，用真实的判例让读者了解司法尺度，并且在部分案例中对比北京、上海、广州等地区不同的裁判口径，进一步体现出劳动法适用的地域性特点。
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本书聚焦世界体育领域的“最高法庭”即国际体育仲裁院（CAS），从CAS仲裁一般问题、仲裁协议、仲裁程序、仲裁裁决和奥运会仲裁等五大主题出发，对CAS仲裁机制与实践作了专题研究，紧扣CAS仲裁机制与实践中的关键性、节点性、热点性和疑难性问题作了深入分析，以点带面地向读者呈现CAS仲裁的重要面向。
