本书是有关成长、成才的励志读物。内容包括：平衡心态、从容生活、懂得识人、做事的态度、制定做事的标准、平易近人、性格决定成败共七章。
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本书通过上下两篇内容，分别从老实做人，规矩做事入手，详细讲述了作为一名员工应具备的最基本的素质。上篇主要包括：老实做人讲求原则；老实做人赢得信赖；老实做人不失风度；老实人的做人智慧。下篇主要包括：规矩做事，找到钟爱一生的事业；踏实做事，全力以赴把事情做到位；规矩做事需要责任心；规矩做事从心态做起。
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人力资源管理是现代企业管理工作中的重要内容，而人力资源经理作为人力资源管理工作的“大脑”，能够决定整个团队的成败。那么，有志于从事人力资源工作的人如何才能做好这份工作呢？本书首先简单阐述了人力资源管理概论，包括人力资源及人力资源管理的概念，人力资源管理理论在不同时期的演变以及在企业管理中发挥的作用，然后深入讲述了人力资源管理工作的六大内容，包括员工招聘、员工管理、员工培训、劳动关系与社会保险、绩效
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1.内容专业，全面翔实。本书依据新的企业会计准则和税收法律法规编写，结合出纳人员的实际工作经验，每章节都从基础的理论讲起，逐步深入，在理论和实务良好结合的同时，确保本书的全面性，可以作为从业者的案头必备手册。
2.通俗易懂，图文并茂。本书极力避免枯燥无味地罗列条条框框，重点讲解会计实务中的操作，真正指导工作实践。会计部分在讲解会计凭证和会计账簿时，附相关账页和凭证，出纳部分对票据也附图说明，避免了“盲人摸象”式的无所适从。通俗易懂的讲解，结合实际操作图解，给读者一个清晰直观的印象，便于无财务基础知识的人士学习。
3.案例丰富，可操作性强。对于各种账目知识，采用图示、案例的形式讲解，结合实际的操作流程与适当的案例，对于操作中容易遇到、容易忽视的问题做到贴心的解答与提示，帮助读者尽快入手。
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阅读周作人，是为了生活。像周作人一样恬淡平和地生活。
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本书适合数独初学者以及希望提升自己数独解题能力的读者参考阅读。
