从普通员工到初级管理者，实现思维的大转变。作者用自创的识学理念，教授读者如何当一个好的管理者。戴上“管理者的假面”，不要用“素颜”面对下属，聚焦五个关键词，即规则、位置、利益、结果、成长。管理不需要超凡的才能，也不需要特别的人格魅力。只要戴上“管理者的假面”，便可以让你的管理工作事半功倍，能成为一名可以促进下属成长、带动团队提升成果的管理者。
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《雄安研究》由河北省社会科学院组织编写，以雄安文化、历史地理、社会风俗、雄安故事、雄安记忆以及对雄安新区建设有益的对策研究为主要内容，为国内唯一一本以雄安为研究对象的学术集刊。本书为《雄安研究》创刊号，内容分为文脉传承、雄安历史、雄安文化、对策研究四个专栏，主要收录河北大学、河北师范大学、河北省社科院、河北省文物研究所等专家关于雄安新区研究的主要成果。
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32种技巧全面解决愤怒问题，治愈60万人的愤怒管理技巧，2000多家企业指定的愤怒管理方法。
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面对愤怒情绪，我们也是可以“化敌为友”的。
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由孙绍裘、孙绍卫、张潋主编的《顾嘉雄张良圣医案精华》分为上、下两篇。本书收载顾嘉雄、张良圣医案共100余则。顾嘉雄医案内容涉及筋伤、萎证、中风、外伤、小儿等多种病症，集中反映了顾嘉雄的临证思辨特点和推拿、针灸及小针刀治疗经验。收载张良圣医案50余则，以男科和妇科为主，集中反映了张良圣的临证思辨特点和用方用药经验。
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本书是真实反映我国石油勘探专家、中国工程院院士李庆忠学术成长历程的一部传记。
